Siamo Place2Be, una startup travel-tech in robusto crescita.
Stiamo costruendo una piattaforma che cambia il modo in cui si viaggia e si lavora nel turismo.
Cerchiamo una persona che prenda le redini della nostra comunicazione: non per "gestire i social", ma per costruire un brand iconico.
Avrai voce e spazio decisionale: Lavorerai su tre fronti integrati —
branding, performance e community
— con spazio decisionale, libertà operativa e responsabilità reale.
Offriamo uffici ad Avellino (Campania) e Bari (Puglia), possibilità di lavoro remoto o ibrido, contatto diretto con i founder, e un percorso di crescita esponenziale.
Se stai cercando un lavoro comodo... non è questo.
Se vuoi lasciare il segno, ci siamo.
Sarai la voce e l'identità di Place2Be.
Definirai e guiderai la nostra strategia di comunicazione su tutti i canali (social, newsletter, campagne digitali).
Creerai contenuti originali e memorabili: testi, video, grafiche, stories, reel.
Pianificherai e pubblicherai con una visione strategica e una cura maniacale per i dettagli.
Lavorerai a stretto contatto con i founder per costruire una brand identity forte, riconoscibile e scalabile.
Amplificherai la nostra presenza online attraverso performance marketing, automation, SEO e ADS.
Analizzerai, misurerai e ottimizzerai: i numeri non ti spaventano, ti guidano.
Hai esperienza (1–3 anni) nel mondo della comunicazione digitale, dei social o del marketing.
Pensi come un marketer
, con logiche di funnel, KPI, ROI, lead generation, adv, SEO, analytics;
Comunichi come un brand manager
, con capacità di storytelling, visual consistency, copywriting e gestione dei social.
Hai occhio creativo e testa strategica: sai creare contenuti ma anche dare direzione.
Ti piace spingere, non eseguire: cerchi libertà, ma sei pronto/a a prenderti responsabilità.
Sei veloce, efficace e ossessionato/a dalla qualità.
Ami le sfide e i contesti ad alta intensità: più che un lavoro, vuoi costruire qualcosa di grande.
Conosci bene i principali social (Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook), i tool di advertising e le logiche di growth.
Ruolo strategico e decisionale: sarai la mente creativa e operativa della nostra comunicazione.
Crescita esponenziale: stiamo scalando e vogliamo farlo con te.
Contatto diretto con i founder e possibilità di influenzare la strategia globale del brand.
Uffici ad Avellino (Campania) e Bari (Puglia), ma possibilità di lavorare da remoto o in modalità ibrida.
Non siamo fiscali sulla presenza fisica: operiamo a buonsenso.
Insieme si vince — e quando serve esserci, ci si organizza.
Ambiente ad alta densità di energia e responsabilità: non sarai un ingranaggio, ma un pilastro.
Entrerai in una startup che diventerà una scale-up.
Non da spettatore, ma da protagonista.
Un ambiente lavorativo con tanta intensità, tanto divertimento, tante soddisfazioni.
Giorni intensi.
Tanta ownership.
Zero micro-management.
Zero burocrazia, tante idee, ritmo alto.
La libertà di sperimentare e la responsabilità di ottenere risultati.
Un team che punta in alto, e vuole accanto persone che non hanno paura di crescere in fretta.
Se leggendo questo ti sei un po' gasato/a (e magari anche un po' spaventato/a), è un buon segno.
Invia il tuo CV e, se possibile, qualche esempio concreto del tuo lavoro (campagne, contenuti, progetti/portfolio).
Dettagli contrattuali
Tipologia contrattuale: tempo determinato 1 anno.
Obiettivo: trasformazione a tempo indeterminato al termine del primo anno.
#J-*****-Ljbffr