Codice posizione: 2026-060-PT-HLPDSK
Luogo di lavoro: Pistoia
Inizio: Immediato
Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza
IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale:
Help Desk .
Per un importante cliente operante in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un Technical Support Specialist Jr da inserire all'interno di un servizio di Helpdesk tecnico/procedurale.
Competenze tecniche richieste:
Buona conoscenza ambienti Microsoft
Gestione PDL (Postazioni di Lavoro) e device mobili
Periferiche standard (stampanti, scanner, fotocopiatrici)
Terminali in uso GDO (es. terminalini supermercati)
Posta elettronica
Gestione Incident Management
Richiesta la disponibilità a lavorare on site (5 giorni su 5) su Pistoia
Possibile richiesta di attività nei weekend e festivi
Competenze relazionali:
Ottime capacità comunicative e lessico adeguato al contesto cliente
Attitudine al lavoro per obiettivi
Capacità di organizzare il proprio lavoro
Spirito di collaborazione e proattività in team
La risorsa opererà in un contesto strutturato e orientato alla performance, occupandosi di:
Supporto tecnico telefonico e tramite ticket web
Configurazione PC e macchine presso il magazzino
Preparazione e configurazione postazioni di lavoro
Assistenza su problematiche hardware e software
Gestione delle attività di Incident Management
Interfaccia diretta con il Cliente
Cerchiamo una persona dinamica, orientata al problem solving e desiderosa di crescere in un ambiente strutturato e misurato sulle performance.
Se sei interessato/a o conosci qualcuno in linea, scrivimi in privato o invia la tua candidatura.
Si prega di inviare il CV dettagliato in formato europeo all'indirizzo risorse@ITPartnerItalia.com indicando il codice posizione 2026-060-PT-HLPDSK ed autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.Lgs. 216/03).
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