Mynameis, società di head hunting, ricerca per azienda in crescita, attiva nel settore entertainment, la figura di HR Business Partner.
Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa occasione.
La risorsa riporterà all’ HR Director e supporterà la gestione operativa dei principali processi HR, collaborando con i diversi dipartimenti in un contesto dinamico e innovativo.
HR Generalist & Operations: Supporto ai processi HR: recruiting, onboarding, amministrazione del personale, formazione, engagement.
Ricerca e Selezione: Gestione job posting, screening CV, colloqui e inserimenti.
Formazione & Comunicazione interna: Supporto a piani formativi, comunicazioni HR, iniziative di welfare ed engagement.
Progetti HR: Collaborazione su progetti trasversali (employer branding, sviluppo organizzativo, reportistica).
Laurea in discipline umanistiche, psicologiche o affini.
Esperienza di 4–7 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner.
Provenienza da agenzie di comunicazione, entertainment, media o contesti creativi/innovativi, anche con esposizione a artisti o talent.
Competenze in selezione e amministrazione del personale.
Buona conoscenza di Excel e pacchetto Office.
Inglese buono (preferibile). xdwybme
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