AZIENDA INNNOVATIVA DEL TERRITORIO
Azienda innovativa del territorio, attiva nello sviluppo di soluzioni avanzate nel settore dei materiali, ci ha incaricato di ricercare un/a Tecnico/a di Laboratorio da inserire nella propria sede a sud di Udine.
Responsabilità
Supportare la pianificazione del calendario delle prove di laboratorio;
Approvvigionamento dei materiali necessari allo svolgimento dei test, in collaborazione con il responsabile;
Svolgere attività di ricerca e sviluppo sui materiali compositi;
Gestire l’accettazione, la catalogazione e l’archiviazione dei campioni;
Eseguire prove di laboratorio secondo programma e procedure definite, fornendo supporto tecnico-operativo;
Tener aggiornato l’archivio delle attività e dei campioni esaminati;
Redigere report tecnici dettagliati e documentazione di laboratorio;
Collaborare allo sviluppo aziendale e alla gestione del laboratorio chimico per il controllo prodotto;
Evidenziare eventuali non conformità e gestire gli interventi conseguenti;
Definire test e criteri di accettazione per nuovi prodotti, certificando i risultati ottenuti;
Curare la gestione e la taratura della strumentazione, assicurando il rispetto della conferma metrologica richiesta;
Garantire ordine, decoro, pulizia e conformità agli standard di processo e sicurezza del laboratorio;
Redigere schede di sicurezza dei prodotti e gestire gli obblighi regolatori;
Supportare il responsabile nelle attività formative per personale interno ed esterno.
Requisiti
Laurea in Chimica o indirizzo affine;
Conoscenza delle normative di prodotto;
Competenze nelle prove di laboratorio;
Capacità di redazione e aggiornamento di schede tecniche prodotti/sistemi;
Conoscenza dell’uso, manutenzione e taratura degli strumenti di misurazione e controllo;
Abilità nella gestione delle certificazioni di prodotto/sistema;
Conoscenza delle principali tecniche statistiche e di rilevazione dati;
Ottima padronanza del pacchetto Office e buone competenze informatiche;
Conoscenza discreta della lingua inglese;
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
Attitudine al lavoro di squadra e buone doti comunicative;
Flessibilità e orientamento al problem solving;
Disponibilità a brevi trasferte.
Cosa offre l’azienda
RAL definita in base all’esperienza maturata, indicativamente tra 30 e 35K;
Possibilità di lavoro da remoto;
Piano di crescita retributivo aziendale;
Percorso formativo altamente specializzante e continuo.
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