PbWMR Group (di cui fanno parte Studio Cappello, Adviva, WMRH) /b: affianchiamo le aziende per accelerare la crescita del loro valore, del loro business, del loro fatturato. Offriamo servizi e consulenza di digital marketing abilitando le migliori tecnologie. /ppPuntiamo a creare un’organizzazione che crei benessere ai clienti e al suo interno, con capisaldi quali onestà, condivisione di valori ed entusiasmo che siano benzina per far accrescere le competenze dei singoli, valorizzare i talenti, esprimere le idee per erogare servizi d’eccellenza al cliente. /ppDiamo molta importanza sia alla bcrescita professionale /b che alla bcrescita personale /b puntando a migliorare le soft skills che servono per eccellere. /ppbr/ppbPosizione /b /ppSiamo alla ricerca di una persona da inserire in stage all’interno del nostro Team di Development. La persona avrà l’opportunità di collaborare a progetti di sviluppo web e supportare la gestione dei contenuti dei siti e-commerce dei nostri clienti. /ppbr/ppbPrincipali attività /b: /pulliSviluppare e personalizzare il front-end di siti e-commerce su WordPress, Shopify e PrestaShop /liliInserire e aggiornare contenuti testuali e immagini sui siti attraverso tool di AI /liliSupportare l’integrazione di temi e plugin /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliBuona familiarità con WordPress, Shopify e/o PrestaShop /liliConoscenza di base di HTML e CSS /liliPrecisione e proattività /liliBuone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team /li /ulpbr/ppbCosa troverai in WMR Group /b: /ppAvrai la possibilità di crescere in un ambiente di lavoro confortevole sviluppando le tue competenze e i tuoi talenti lavorando a progetti ambiziosi all’interno di team affiatati. Sarai supportato dalla formazione continua e innovativa che fa parte della nostra filosofia di crescita e dei nostri valori. /ppNon puntiamo solo al bbenessere professionale /b ma anche a quello bpersonale /b. /ppGià certificati Great Place To Work, abbiamo chiamato il nostro vivere nelle aziende del gruppo bWMR Next / Great Place for a Good Life /b, un percorso che ogni anno arricchiamo di nuovi elementi preziosi. /ppbFormazione continua per la crescita del tuo talento /b: /pullibPiano di carriera e formativo individuale /b: prevediamo un piano di carriera in relazione ai desideri, ai talenti e alle abilità di ogni persona /lilibBudget ore a disposizione per Certificazioni /b. Ogni team ha il proprio piano di certificazioni annuale, per qualifiche individuali e collettive /lilibKnowledge Program /b b Event /binterno con appuntamenti mensili sia intra-team che plenari /lilibEventi formativi aziendali /bospitati presso l'headquarter ed organizzati internamente per condividere la conoscenza o assieme a Partner prestigiosi (Google, Meta, Amazon, SalesManago, etc.) /lilibEventi riservati alle agenzie in Italia e all’estero dei big player del digital /b: i nostri partner ci fanno accedere in anteprima alle loro novità tecnologiche e ad incontri e workshop strategici esclusivi (es. presso Google, Meta, Criteo) /lilibPotenziamento delle soft skill /b mediante corsi ad hoc per facilitare la collaborazione anti-silos /lilibMomenti strutturati di auto-osservazione ed assessment: /battività specifiche per stimolare la capacità di auto-analizzare se stessi, ricevere e restituire feedback, in un continuo ciclo di sviluppo e crescita /li /ulpbBenessere e star bene: percorsi, spazi, eventi /b /ppElementi essenziali sono: /pullibSpazi moderni pensati per il comfort lavorativo /b: la nostra nuova sede di oltre 1300mq consta di spazi progettati per il massimo comfort personale e per la condivisione di idee, progetti, pensieri, passioni /lilibAppuntamenti periodici dedicati alla crescita e al benessere /bpersonale quali ad esempio“mens sana in corpore sano”, “comunicazione efficace”, produzioni artistiche /lilibAttività di Team-building /b con giornate in house o all'aperto (montagna, mare, campagna) supportate da guide e coach per superare insieme sfide ed avventure (canyoning, rafting, dance, labirint…) e creare spirito di gruppo /lilibAttività a supporto del sociale /b per donare il proprio tempo a persone bisognose o progetti sociali /lilibRetreat aziendali /b per condividere valori, conoscenza e per la creazione di team di lavoro per progetti specifici a cui poter aderire (es.RD, team eventi, team fun…) /lilibFun fun fun!: /b qui non si scherza… tornei aziendali nelle pause lavoro (come calcetto, ping-pong, freccette, golf), attività sportive (beach volley, sci, padel, tennis…), gite fuoriporta, concerti, aperitivi, cene… sono tantissime le attività organizzate per il nostro “star bene” divertendosi /li /ulpSede di lavoro: Campolongo Maggiore (tra Padova e Venezia), raggiungibile con i mezzi pubblici da Padova. /p