Argo - consorzio di cooperative sociali, per ampliamento dell'organico, è alla ricerca di un General Manager. La Direzione Generale ha la funzione di coordinamento e ottimizzazione di tutte le attività del consorzio, con lo scopo di renderle più efficaci e funzionali agli obiettivi prefissati, seguendo le direttive del Presidente ed organizzando l’attività lavorativa ed effettuando gli adeguati controlli. RESPONSABILITA’ Seguendo le direttive del Presidente, ha la responsabilità: - Di rappresentare il consorzio all’esterno, di fronte a terzi - Della gestione di impresa ordinaria e corrente - Di dare atto alla Politica aziendale, di divulgarla a tutti i livelli, di garantire la messa a disposizione di tutte le risorse necessarie per il conseguimento degli obiettivi di miglioramento definiti dalla cooperativa e il mantenimento degli standard previsti, approvare il Sistema di Gestione e aggiornamenti. - Di indirizzare il consorzio e di dirigerlo per portare a termine nel modo migliore ogni progetto, oltre ad assicurare una crescita costante. - È responsabile della valutazione della performance e di identificare delle politiche premianti, al fine di massimizzare motivazione, impegno e lealtà del personale, in collaborazione con il Presidente - Ha la responsabilità del potere di firma sociale, se investito di specifiche deleghe MANSIONI La Direzione Generale ha il compito di: - curare le relazioni sociali nell’interesse della cooperativa, coinvolgendo i vari stakeholders - di curare i rapporti con gli enti - di gestire e di supervisione sugli aspetti finanziari dell’impresa, in collaborazione con il Presidente - di supervisione sulle attività amministrative - di curare i rapporti con il personale, in collaborazione con il Presidente, per quanto concerne le assunzioni, i licenziamenti, i premi; stesura e approvazione del piano /programma formativo (in particolare nelle sezioni di approfondimento e aggiornamento del personale, amministratori e volontari) - di coordinare le attività e assicurare le risorse necessarie per il conseguimento degli obiettivi di miglioramento definiti dalla cooperativa e il mantenimento degli standard previsti, dando atto alla Politica aziendale, divulgandola a tutti i livelli e di approvare il Sistema di Gestione e aggiornamenti. - Ricopre il ruolo di Dirigente della Sicurezza - Ai fini della tutela dei dati personali ricopre il ruolo di Incaricato al Trattamento Si richiede, preferibilmente laurea in economia aziendale, giurisprudenza o ingegneria gestionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I Curricula dovranno pervenire con il consenso al trattamento dei propri dati personali secondo il D.Lgs 196/2003 e GDPR 679/2016 Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: Fino a €2.000,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Orario flessibile Orario: - Dal lunedì al venerdì Tipi di retribuzione supplementare: - Bonus Possibilità di pendolarismo/trasferimento: - Caserta, Campania: Poter raggiungere agevolmente la sede lavorativa o avere intenzione di trasferirsi prima di iniziare il lavoro (Preferenziale) Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Preferenziale) Esperienza: - General Manager: 2 anni (Preferenziale) Lingua: - Inglese e Francese (Preferenziale)