HR Cost Controller
Texa S.p.A. è alla ricerca di un/una HR Cost Controller per l'Headquarter di Monastier di Treviso. La figura selezionata si occuperà di svolgere, nel rispetto delle procedure aziendali, le attività relative alla contabilità analitica, garantendo la corretta allocazione dei costi, la gestione della reportistica sulla consuntivazione dei costi e l’analisi degli scostamenti rispetto agli standard pianificati.
Responsabilità principali
* Assicurare la tenuta delle registrazioni contabili in conformità con i principi contabili.
* Realizzare, entro i tempi definiti e in chiave di analisi contabile, report di sintesi mensili e trimestrali secondo le procedure definite, curando la qualità e l’affidabilità dei dati riportati.
* Identificare e proporre miglioramenti alla contabilità introducendo procedure contabili automatizzate e garantendo la loro applicazione.
* Verificare il rispetto delle procedure aziendali in materia amministrativa da parte di tutti gli utenti interessati.
* Rilevare e controllare le imputazioni dei costi nei centri di competenza per l’attendibilità delle rilevazioni.
Competenze richieste
* Buona conoscenza della contabilità gestionale d’impresa, dell’analisi matematica e statistica e dell’economia aziendale.
* Buona conoscenza dei sistemi di Business Intelligence e ERP (preferenziale Microsoft AX).
* Conoscenza avanzata del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
* Conoscenza base di BI Tool (es. Power BI, Qlik Sense, ecc.).
* Buona conoscenza in materia di costi del personale, loro gestione contabile e gestione della relativa reportistica per la direzione HR e direzione FINANCE.
* Pensiero analitico.
* Capacità di sintesi e precisione.
* Consapevolezza organizzativa.
Requisiti di studio
Laurea in Economia.
Esperienza
Pregressa esperienza in ruolo analogo maturata presso società manifatturiere mediamente strutturate costituisce titolo preferenziale.
Lingua
Buona conoscenza della lingua inglese.
Benefici
* Contratto a tempo determinato.
* CCNL Metalmeccanico dell'Industria.
* Welfare aziendale.
* Premio di produzione.
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