Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante e strutturata azienda del settore alimentare di Castelvetro di Modena proponiamo un’opportunità come:
MANUTENTORE ELETTRICO JUNIOR
La figura che ricerchiamo sarà inserita all'interno della squadra di manutenzione degli impianti dei reparti produttivi e rispondendo al Responsabile della Manutenzione si occuperà di interventi di manutenzione a guasto, programmata e preventiva;
gli interventi riguardano la parte elettrica dei macchinari di produzione.
Requisiti richiesti:
- è preferibile essere in possesso della Qualifica Professionale o del Diploma Tecnico di Maturità;
- buona manualità;
- competenzebase in ambito elettrico;
- completano il profilo: motivazione, capacità di lavorare in team e flessibilità
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì su tre turnazioni / / ) con possibilità di fare straordinari anche il sabato mattina
Si offre iniziale inserimento a tempo determinato di 3 mesi con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Castelvetro di Modena (MO)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo