PstrongUfficio Commerciale Italia – Appartenente alle Categorie Protette Legge 68/99 /strong /ppbr/ppIl nostro cliente è un’importante azienda italiana del settore food. /ppstrongSede di lavoro: Bologna /strong /ppbr/ppstrongIl Ruolo /strong /ppA riporto del Responsabile Ufficio Clienti Italia, la risorsà si occupa di tutte le attività connesse alla gestione del Cliente (anagrafiche, contratti, ordini), garantendo un tempestivo ed efficace supporto operativo alla rete vendita, occupandosi inoltre di tutte le attività connesse alla gestione del credito. /ppbr/ppPrincipali attività: /pulliGarantire un supporto, telefonico e via email, tempestivo ed efficace alla rete vendita; /liliGestire le RDA commerciali approvate dalla Direzione relativamente ai contratti Clienti (sconti /li /ulpanticipati, posticipati, finanziamenti, compravendite, insegne); /pulliGestire operativamente il credito Clienti, rilevando: incassi (bonifici e cambiali), insoluti e /li /ulpprotesti, rispettando i tempi operativi e le procedure dell’ufficio, supportando la rete vendita /ppnelle attività d’incasso. /pulliRegistrare sul gestionale: /li /ulp✓ le nuove anagrafiche clienti, garantendo la corretta rilevazione dei dati fiscali e statistici, /pprichiedendo le visure per il controllo delle pregiudizievoli; /pp✓ gli ordini dei Clienti e provvedere alla loro evasione; /pulliGestire, da un punto di vista operativo/contabile: /li /ulp✓ fidi attribuiti ai clienti (Vending e Horeca); /pp✓ problematiche e reclami dei clienti legati a disguidi di consegna; /pp✓ solleciti di pagamento verso i clienti; /pp✓ pagamenti ed estinzione finanziamenti con effetti cambiari; /pp✓ pagamento tributo a San Marino /pulliSupportare la rete di vendita per tutti gli approfondimenti necessari relativi ai crediti; /liliInserire ed aggiornare sul gestionale i listini prezzi e le promozioni, rispettando le autorizzazioni /li /ulpricevute; /pulliGestire il processo di fatturazione attiva elettronica relativamente ai clienti assegnati; /liliCollaborare con l’ufficio legale per il reperimento della documentazione e la raccolta di dati e /li /ulpinformazioni per la gestione del contenzioso; /pulliFornire un resoconto aggiornato e puntuale sulle proprie attività al Responsabile dell’ufficio alle scadenze prestabilite e quando richiesto; /li /ulpbr/ppbr/ppstrongI Requisiti /strong /pulliDiploma di istruzione secondaria di tipo Tecnico commerciale /liliEsperienza di almeno 3 anni in contesti mediamente strutturati /liliConoscenza dei principi e tecniche della Contabilità Generale /liliConoscenza gestionale freeway costituisce titolo preferenziale /liliForme giuridiche d’impresa /liliComunicazione efficace, problem solving, approccio analitico e organizzazione del tempo e dei carichi di lavoro /liliUtilizzo pacchetto office /liliConoscenza della Lingua inglese (livello base) /li /ulpbr/ppbr/ppHuman Value si occupa di attività di Executive Search Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016/679) /p