Per il nostro brand Terranova, marchio POP e solare nato nel 1988 con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un'notevole presenza online, siamo in cerca di un Responsabile Magazzino, per il nuovo punto vendita di Rovereto, in apertura a Giugno.
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Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.Di cosa abbiamo bisogno:
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- gestire i flussi di prodotto in uscita ed in entrata per differenti categorie merceologiche;
- tracciamento dei flussi attraverso gestionale aziendale;
- gestire operazioni di carico e scarico in coordinamento con l'ufficio spedizioni;
- preparazione dei rifornimenti del punto vendita;
- gestione dei propri collaboratori.
Faremo grandi cose insieme se hai...\n
- diploma di maturità/laurea;
- buone doti analitiche e buona conoscenza di Excel;
- residente/domiciliato in zona o disponibile a trasferimento;
Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.\n
Cosa troverai in Teddy
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Teddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.
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In Teddy
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- desideriamo valorizzare il talento delle persone, la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri;
- cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante;
- siamo molto più di un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.
Ti stiamo aspettando!\n
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro. La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità. xivgfpx Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.