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Responsabile di produzione settore pelletteriae

Valdagno
Jobbit
Responsabile di produzione
Pubblicato il 28 gennaio
Descrizione

PpGi Group Spa /p pLa Divisione Permanent di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), con un team di consulenti specializzati, si occupa della ricerca e selezione di risorse con esperienza, che hanno voglia di intraprendere nuovi percorsi professionali. /p pPer importante azienda del settore pelletteria, ricerchiamo: /p h3RESPONSABILE DI PRODUZIONE SETTORE PELLETTERIA /h3 pLa nostra azienda cliente è un'importante realtà del territorio riconosciuta a livello mondiale per l'artigianalità dei suoi prodotti, per la qualità la cura nei dettagli in ogni sua fase di processo e per il costante investimento nella ricerca e sviluppo mirato a sempre più alti standard di qualità della loro produzione. /p pLa risorsa avrà la responsabilità diretta sulla gestione dei reparti produttivi, assicurando continuità, efficienza e qualità del processo. È richiesta la capacità di organizzare e schedulare il lavoro e le risorse per mantenere gli obiettivi di produttività. /p h3Nello specifico si dovrà occupare di: /h3 ul liCoordinamento operativo dei reparti produttivi: taglio, cucitura/confezione, montaggio e finitura /li liSchedulazione giornaliera delle risorse e delle lavorazioni in funzione dei carichi produttivi /li liMonitoraggio dell'avanzamento delle attività produtt e supporto alla risoluzione delle criticità /li liSupervisione del rispetto degli standard qualitativi e delle procedure operative /li liCollaborazione con i referenti di reparto per garantire allineamento e continuità produttiva /li liInterfaccia con Direzione, Ufficio Tecnico e Controllo Qualità /li /ul h3Entrare nel ruolo presso il cliente significa: /h3 ul liEntrare a far parte di una realtà prestigiosa e in continua crescita; /li liAvere la possibilità di lavorare in un ambiente altamente professionalizzante e caratterizzato da una forte attenzione alle persone e al lavoro; /li liCollaborare con vari reparti condividendo un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 pIl/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza significativa in ambito produttivo, preferibilmente in aziende manifatturiere dei settori pelletteria, calzaturiero, tessile. /p pÈ necessaria una conoscenza concreta dei processi di cucitura industriale e lavorazione della pelle, anche attraverso un passato operativo diretto in produzione. /p pSi ricerca una persona abituata a lavorare a stretto contatto con il reparto produttivo, capace di coordinare team operativi e di organizzare il lavoro quotidiano in modo efficace. /p pPreferibile un titolo di studi tecnico (es. meccanico, tessile, produzione industriale, ITS..) /p pCompletano il profilo una buona capacità organizzativa, un approccio orientato ai risultati, attitudine al problem solving e una comunicazione efficace con i diversi interlocutori aziendali. /p pSede di lavoro: Valdagno (VI) /p pTipologia di contratto: Assunzione diretta in azienda /p pOrario lavorativo: giornaliero /p pRetribuzione: da concordare in base all'esperienza /p pFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /p pI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /p pConsulta tutti i nostri annunci su /p pGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /p pL'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /p /p #J-18808-Ljbffr

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