Adecco Italia SpA ricerca - per notevole Azienda della provincia di Parma - una figura da inserire nell'Ufficio Risorse Umane nel ruolo di HR Organization, Training & Corporate Communication con contratto di sostituzione maternità.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
La figura opererà in autonomia nella gestione di progetti HR legati a organizzazione, formazione, comunicazione interna e sviluppo della cultura aziendale.
Responsabilità principali:
Aggiornare e sviluppare le job description aziendali
Progettare e implementare modelli organizzativi e processi HR (Lean Office)
Gestire sistemi di valutazione delle performance e sviluppo competenze
Definire e coordinare il piano formativo annuale (analisi fabbisogni, progettazione, monitoraggio)
Supportare il processo di onboarding
Gestire relazioni con università e enti formativi (career day, stage, tirocini)
Supportare sistemi di compensation, incentivazione e MBO
Collaborare su progetti di mobilità internazionale
Promuovere la cultura aziendale, comunicazione corporate e iniziative CSR
Requisiti:
Laurea in discipline umanistiche o economiche (es. Comunicazione, Sociologia, Economia, Giurisprudenza)
Esperienza di almeno 2 anni in ambito HR e comunicazione (People Culture), meglio se in contesti multinazionali strutturati
Competenze in organizzazione HR, formazione e comunicazione
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Conoscenza di SAP (plus)
Buona conoscenza della lingua inglese
Eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente interno, problem solving e pensiero progettuale, capacità di leggere e interpretare la cultura aziendale, proattività, assertività e mindset digitale
Cosa offriamo:
Contratto a tempo determinato - per sostituzione maternità - in somministrazione
14 mensilità previste da contratto collettivo
Ambiente dinamico e stimolante
Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì
Sede: zona San Secondo Parmense (PR).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xpavfwm Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).