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Addetto/a front office-receptionist (categorie protette)

Page Personnel
Receptionist
Pubblicato il 21 ottobre
Descrizione

Page Personnel - Gestire l'accoglienza dei visitatori con professionalità e cortesia. - Rispondere e smistare le chiamate telefoniche in modo efficiente. - Coordinare la corrispondenza in entrata e in uscita. - Organizzare e gestire le sale riunioni. - Supportare le attività di segreteria generale e amministrativa. - Archiviazione Bolle e DDT. - Gestione e organizzazione prenotazioni della mensa interna per gli ospiti. - Gestire gli appuntamenti e il calendario aziendale. - Assicurare l'ordine e la disponibilità dei materiali di ufficio. - Collaborare con i vari dipartimenti per la gestione operativa delle attività quotidiane. - Diploma di scuola superiore o titolo equivalente. - Esperienza pregressa in ruoli di front office o segreteria. - Buona conoscenza e utilizzo della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza del pacchetto Office e strumenti informatici. - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Attitudine positiva e orientamento al servizio clienti. - La buona conoscenza della lingua francese verrà considerata un plus - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. L'azienda è una realtà nel settore industriale, caratterizzata da una struttura di grandi dimensioni e un ambiente professionale. Si impegna a offrire un servizio di alto livello, mantenendo un'organizzazione efficiente e orientata al cliente. - Assunzione diretta da parte dell'azienda con pacchetto retributivo competitivo, da valutare sulla base dell'esperienza pregressa. - Ambiente professionale. - Opportunità di crescita personale e professionale. Se sei interessato/a a questa opportunità come Addetto/a Front Office-Receptionist, inviaci la tua candidatura! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura Settore: Altro Ruolo: Altro

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