All’interno di un contesto logistico in forte trasformazione e digitalizzazione, il/la Junior Risk & Audit Manager ha il compito di guidare la gestione dei rischi aziendali/operativi e supervisionare le attività di audit interno. La figura supporta l’organizzazione nella creazione di processi resilienti, sostenibili e conformi, con particolare attenzione alla supply chain e all’impatto dell’ecosistema delle attività logistiche. Responsabilità principali Risk Management: Sviluppare e aggiornare il framework aziendale di Enterprise Risk Management (ERM); Identificare e valutare i rischi legati a progetti, processi e forniture; Contribuire alla definizione dei piani di emergenza e business continuity; Condurre analisi di scenario e simulazioni; Monitorare l’evoluzione normativa e regolatoria nei mercati di riferimento; Collaborare con il team HSE per l’integrazione dei rischi di sicurezza e ambiente; Redigere report periodici da presentare alla Direzione e agli stakeholder; Valutare coperture assicurative adeguate in funzione del profilo di rischio; Supportare le decisioni strategiche fornendo analisi di rischio per nuovi investimenti o espansioni. Audit Management: Eseguire le attività di assurance e consulenza assegnate, nel rispetto del Piano di Audit, approvato dal Consiglio di Amministrazione e degli standard professionali; Supportare l’identificazione, l’analisi e la valutazione dei rischi aziendali, anche alla luce delle interrelazioni in materia di sostenibilità; Redigere rapporti dettagliati di audit e presentare i risultati al management; Formulare suggerimenti e raccomandazioni per migliorare il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi; Monitorare l’implementazione delle azioni correttive; Supportare le ispezioni da parte di enti di certificazione e autorità di controllo (es. dogane, trasporti); Eseguire la reportistica periodica verso il top management e gli organi di governance; Collaborare con consulenti e fornitori esterni in regime di co-sourcing e supervisionare eventuali incarichi in out-sourcing. Sostenibilità: Definizione e implementazione delle strategie ESG in ambito logistico; Redazione del report di sostenibilità e monitoraggio dei KPI ambientali e sociali; Promozione di pratiche sostenibili in collaborazione con fornitori, partner logistici e clienti; Sviluppo di progetti per la logistica green. Requisiti Formazione: Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica, Scienze Ambientali o simili; Master in Risk Management, Project Management o Sostenibilità (plus). Esperienza: 1 o più anni in ruoli affini all’interno di aziende logistiche, di trasporto o supply chain; Conoscenza delle normative rilevanti. Competenze: Project & Program Management; Risk Assessment operativo/logistico; Sistemi di gestione integrati (qualità, ambiente, sicurezza); Lingue: Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese (B2+/C1) Soft Skills Leadership trasversale e orientamento ai risultati; Mentalità proattiva, analitica e sostenibile; Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni; Flessibilità e visione strategica in ambienti operativi dinamici. Requisiti preferenziali Iscrizione nelle liste delle Categorie Protette così come disciplinato dalla legge n. 68/1999. Offerta Contratto a tempo indeterminato con RAL commisurata in base alle competenze e all’esperienza del candidato; Ambiente di lavoro innovativo e attento alla sostenibilità; Sede di Lavoro: Pontecagnano (SA) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.