Openjobmetis SPA, Divisione Permanent Placement, Filiale di Castelfranco Veneto (TV),ricerca e seleziona un INGEGNERE EDILE, per importante azienda cliente.
Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.La risorsa sarà il riferimento tecnico per la corretta applicazione di prodotti e soluzioni all'interno di progetti architettonici e cantieri internazionali, garantendo coerenza tra specifiche di progetto, requisiti tecnici ed esecuzione.Lavorerà a stretto contatto con architetti, designer, ufficio tecnico e stakeholder di progetto, supportando la definizione e l'implementazione delle soluzioni in fase esecutiva.Il ruolo integra competenze tecniche di prodotto, gestione documentale e coordinamento con fornitori e partner tecnici, con forte focus sulla qualità dell'applicazione in progetto e in cantiere.Mansioni principali:Product & Project ImplementationSupporto tecnico alla corretta applicazione di prodotti e soluzioni in progettoVerifica coerenza tra specifiche tecniche e realizzazione in cantiereInterfaccia tecnica con architetti, designer e team di progettoSupporto tecnico nella fase di campionatura e definizione soluzioniTechnical Documentation & ComplianceGestione e aggiornamento documentazione tecnica di prodottoSupporto alla conformità tecnica dei prodotti nei diversi mercatiInterfaccia con laboratori e enti di certificazioneSupporto al sistema qualità e requisiti normativi di baseRequisiti:Laurea in Ingegneria Edile (requisito obbligatorio)Esperienza di circa 2 anni in studi tecniciOttima conoscenza della lingua italiana e ingleseConoscenza dei sistemi di gestione qualità (RSGQ – ISO 9001)Disponibilità a trasferte, anche occasionaliResidenza limitrofa a Castelfranco Veneto (TV)Completano il profilo precisione, attitudine al lavoro in team e interesse per contesti tecnici strutturati e internazionali.Altre informazioniLuogo di lavoro: zona limitrofa a Castelfranco Veneto (TV).Orario di lavoro: FULL TIME a giornataSi offre: inserimento diretto in azienda. La RAL e il livello contrattuale saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze del candidato, con l'obiettivo di garantire un adeguato riconoscimento del profilo. xpavfwmL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.