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| manutentore elettromeccanico | 104374 | (noceto)

Noceto
Etjca Group
Manutentore elettromeccanico
Pubblicato il 3 maggio
Descrizione

Panoramica di Presentazione

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi. Il nostro Cliente è una realtà industriale operante nel settore del recupero e valorizzazione di materiali destinati all'edilizia e sono alla ricerca di un/una: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato esperienza nella manutenzione elettromeccanica in contesti produttivi e possiede una buona autonomia operativa. È in grado di garantire il corretto funzionamento degli impianti e contribuire alla continuità produttiva. Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali • Intervenire su guasti meccanici ed elettromeccanici, individuandone le cause e risolvendoli in autonomia • Monitorare il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti produttivi • Effettuare attività di manutenzione preventiva per ridurre i fermi macchina • Supportare il miglioramento continuo dei processi manutentivi Competenze Tecniche (Hard Skills) • Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico/elettromeccanico • Buone competenze in ambito meccanico ed elettrico • Capacità di diagnosi guasti e intervento su impianti industriali • Gradita conoscenza di base di schemi tecnici e manuali di manutenzione • Disponibilità a eventuali straordinari Abilità Personali (Soft Skills) • Problem solving • Autonomia operativa • Precisione e affidabilità Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Noceto • Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 7:30 – 15:30 • Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo: RAL indicativa 40.000 – 45.000 €, commisurata all'esperienza Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xpavfwm UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito Il servizio è gratuito.

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