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Responsabile data entry

Perugia
Data entry
Pubblicato il 8 settembre
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Posizione: Responsabile Data Entry

Luogo: Perugia

Descrizione dell’azienda: Azienda strutturata, dinamica e in crescita, specializzata nella rivendita di articoli usati, vintage e pezzi di antiquariato, ricerca un/a Responsabile Data Entry preciso/a, affidabile e con forte senso dell’organizzazione, che sappia gestire e ottimizzare il flusso dei dati legati ai prodotti e alle attività commerciali.


Mansioni principali

La risorsa selezionata sarà responsabile di:

* Inserimento e aggiornamento dei dati relativi agli articoli in vendita (descrizioni, codici, prezzi, provenienza, stato di conservazione)

* Gestione del database interno e dei sistemi gestionali aziendali

* Coordinamento con il reparto magazzino e il team di vendita per garantire coerenza e tempestività delle informazioni

* Monitoraggio e verifica della correttezza dei dati inseriti, con attività di controllo qualità

* Archiviazione digitale e organizzazione documentale (schede prodotto, certificazioni, ricevute)

* Supporto nella generazione di report periodici su inventario, vendite e flussi di articoli

* Proposta di miglioramenti nei processi di data entry e gestione dati

Requisiti richiesti:

* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente

* Ottime capacità di comunicazione e problem-solving

* Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione

* Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli

* Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti

* Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività


Offerta contrattuale:

* Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.

* Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali

* Retribuzione competitiva, commisurata alle competenze del candidato/a

* Ambiente di lavoro stimolante, dinamico e professionale, con possibilità di crescita

* Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità.

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