Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro? DIVENTA LIFECHANGER!
Avrai la possibilità di farlo in una realtà attenta a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pilastri.
In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti dalla nostra Corporate University, oltre a un sistema premiante e al programma di welfare aziendale.
Di cosa ti occuperai:
Con noi intraprenderai un percorso che costruiremo insieme, parte di un progetto strategico che ti permetterà di accelerare lo sviluppo di competenze all'avanguardia nel settore HR. Gestirai situazioni organizzative complesse, preparandoti a cogliere opportunità di crescita all'interno del gruppo, contribuendo al successo del team con il tuo valore e la tua motivazione.
Attività principali:
* Assicurare la completa copertura su tutti i turni di lavoro presidiati;
* Gestire i lavoratori, monitorando presenze, turnazioni, ferie ed eventuale assenteismo;
* Supportare ilcliente nel rispetto di procedure e policy interne, osservando gli standard di salute e sicurezza;
* Collaborare con il resto del team per questioni amministrative, legali e disciplinari dei lavoratori in forza.
Sei la persona ideale se:
Sei flessibile, con capacità organizzativa, ti metti alla prova e ami nuove sfide;
hai interesse o esperienza nel settore delle agenzie di lavoro o HR in contesti strutturati;
conosci bene l'inglese e hai ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel. È necessario essere automuniti per raggiungere il posto di lavoro in zone dove il servizio pubblico non è sempre garantito.
Sede di lavoro: Castelfranco Veneto
Contratto: a tempo determinato full time (40h/sett.) con possibilità di prosecuzione. Inquadramento valutabile in base all'esperienza con indicativo 23‐25K €, esclusi maggiorazioni e variabili. CCNL di riferimento: per i dipendenti delle aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi.
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 – SG). L'offerta è rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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