Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca?
Quando la crescita prende forma, è il momento di valorizzare talenti capaci di generare impatto su persone e business.
Cogli l’opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che mette al centro il proprio Capitale Umano.
Per il potenziamento della nostra Divisione Permanent, siamo alla ricerca di un/una Permanent Candidate Consultant.
Il ruolo è pensato per professionisti che desiderano sviluppare un percorso consulenziale completo, integrando attività di selezione, sviluppo commerciale e gestione della relazione con candidati e clienti.
Cerchiamo una persona capace di coniugare visione consulenziale, orientamento al risultato e attenzione alla qualità dell’esperienza candidato-cliente.
Responsabilità principali:
* Gestire l’intero processo di selezione, dalla raccolta del fabbisogno fino al placement;
* Analizzare le esigenze dei clienti e definire strategie di ricerca efficaci e mirate;
* Svolgere attività di assessment qualitativo dei candidati;
* Costruire e sviluppare pool di talenti, alimentando una pipeline solida e continuativa;
* Sviluppare e presidiare il territorio, contribuendo attivamente alla crescita commerciale;
* Gestire la relazione con candidati e clienti in ottica consulenziale;
* Supportare le fasi di negoziazione economica tra cliente e candidato;
* Garantire qualità, accuratezza dei dati e aggiornamento degli strumenti (es. CRM/ARCA);
* Monitorare KPI individuali, conversioni e andamento delle vacancy.
È il ruolo giusto se:
* Ti riconosci in un approccio consulenziale orientato alle persone e al risultato;
* Hai interesse a sviluppare competenze sia in ambito HR che commerciale;
* Sei in grado di gestire più attività e priorità in un contesto dinamico;
* Hai proattività nello sviluppo di opportunità e nella gestione del mercato di riferimento;
* Ti motivano obiettivi chiari e risultati misurabili;
Requisiti:
* Esperienza nel settore della ricerca e selezione o in contesti HR affini;
* Buona conoscenza dei processi di recruiting e delle dinamiche di mercato;
* Attitudine commerciale e orientamento allo sviluppo business;
* Ottime capacità relazionali, comunicative e organizzative;
* Orientamento ai KPI e alla qualità del servizio;
Cosa offriamo:
* Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità;
* RAL a partire da €36.000, definita in base all’esperienza e alla seniority maturata;
* Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale;
* Accesso al piano welfare aziendale;
* Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L’offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198⁄2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215⁄2003 e 216⁄2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell’informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (Reg. UE 679⁄2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it.
Il servizio è gratuito.