Descrizione aziendaTra i primi studi legali attivi nel settore dei crediti non-performing, siamo un gruppo di oltre 300 persone, concrete, flessibili e veloci.Siamo innovativi in tutto quello che facciamo, a cominciare dal nostro assetto di impresa legale.Da oltre 30 anni siamo leader riconosciuti nelle attività giudiziali di credit servicing, contenzioso bancario e concorsuale.Offriamo inoltre alle imprese e ai privati una gamma completa e integrata di servizi personalizzati.Operiamo attraverso quattro società principali, tre società specializzate ed una partnership, su 5 sedi (Milano, Roma, Torino, Bologna, Ancona).Consulti la panoramica del ruolo qui sotto. Se è sicuro/a di possedere le giuste competenze ed esperienze, si candidi oggi stesso.PosizioneLa Scala Società tra Avvocati è alla ricerca, per la sede di Milano, di giovani professionisti con esperienza pregressa nel recupero crediti, preferibilmente maturata nel settore Utilities/FinanceL’ Avvocato si occuperà delle seguenti attività:Analisi della posizione affidata;Gestione del contatto telefonico con le controparti debitrici: privato, società, legali;Gestione e analisi delle contestazioni delle posizioni debitorie;Gestione dei piani di rientro/saldo e stralcio.RequisitiIl candidato ideale:Ha conseguito l’abilitazione all’esercizio della professione forense;Ha maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo presso società specializzate nel recupero creditiPossiede una buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con i principali strumenti informatici;Ottime capacità comunicative e di negoziazioneForte orientamento al raggiungimento degli obiettiviCosa ti offriamo:A pochi passi da City Life, siamo in una zona facile da raggiungere e ben servita (MM1 De Angeli)Contesto giovane, dinamico e coinvolgenteProgrammi di training interni e formazione continuaPiano welfare dedicato (voucher e agevolazioni per tempo libero e famiglia)Team building ed eventi culturali riservati a tutte le nostre personeCi teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo assicurazione sanitaria e diverse iniziative di well-beingPiano di smart-working strutturatoL’inserimento con contratto in partita IVA è previsto a Gennaio 2026.La Scala è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull’uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Puntiamo a costruire un ambiente di lavoro inclusivo che sostenga e celebri le diversità. xdwybme L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.