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Allievo/a responsabile reparto drogheria

Parma
Lavoropiù
Responsabile reparto drogheria e general merchandise
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

ALLIEVO/ARESPONSABILE REPARTO DROGHERIA2Posizioniaperte– Parma –Via Emilia Est | Via Emilia Ovest | Via Traversetolo
Vuoicrescere nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata e diventareun punto di riferimento all’interno del reparto? Questa èl’opportunit giusta per te!


Ilreparto Drogheria è dedicato alla vendita di prodotti alimentarisecchi e a lunga conservazione, come pasta, riso, scatolame (tonno econserve vegetali), caffè, zucchero, sale, farina, biscotti, dolci,confetture, snack e bevande.
Cosafarai:
*Vendita assistita e supporto alla clientela

*Gestione operativa del reparto Drogheria

*Supporto nella gestione di ordini e approvvigionamenti

*Allestimento scaffali

*Movimentazione, sistemazione e controllo della merce

Chicerchiamo:
*Esperienza pregressa in GDO, negozi o aziende del settore alimentare

*Ottime doti comunicative e relazionali

*Spirito dinamico, capacit di leadership e problem solving

*Interesse a intraprendere un percorso di crescita strutturato

Cosaoffriamo:
* Contratto diretto iniziale di 12 mesi: la risorsa verr formata e affiancata con un percorso strutturato, al termine è prevista la crescita nel ruolo di Responsabile di Reparto


* Obiettivo stabilizzazione

* Inquadramento 4 livello CCNL Commercio – 14 mensilit

*
Full time 40h (lun–dom con riposo a rotazione)

Ambientedinamico, squadra affiatata e reali opportunit di carriera.
Candidatiora qui oppure invia il tuo CV a: servizi.emilia@lavoropiu.it
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca

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