Tecnico della sicurezza di cantiere

Latina, lazio, ItalyCompany:JR Italy Client / Employer:Ali Spa

Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Ali agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore edile, ricerca un Tecnico della Sicurezza di Cantiere da inserire in somministrazione per il controllo, la gestione e l'applicazione delle normative in materia di salute e sicurezza nei cantieri.
La risorsa collaborerà con il datore di lavoro, il coordinatore della sicurezza e i responsabili di cantiere, garantendo il rispetto delle disposizioni previste dal D.Lgs. 81/08.
Principali responsabilità

Verifica dell'applicazione delle normative di sicurezza nei cantieri
Redazione e aggiornamento di POS, PSC, DVR e documentazione tecnica correlata
Controllo dell'utilizzo dei DPI e delle procedure operative
Sopralluoghi periodici e segnalazione di eventuali non conformità
Coordinamento con imprese, subappaltatori e lavoratori
Supporto alle attività di formazione e informazione del personale
Gestione della documentazione di sicurezza di cantiere

Requisiti richiesti

Diploma di Geometra o Laurea in ambito tecnico (Ingegneria, Architettura o affini)
Formazione specifica in materia di sicurezza sul lavoro
Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08
Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile)
Capacità di lettura di elaborati tecnici e piani di sicurezza
Disponibilità a spostamenti sui cantieri
Precisione, affidabilità e autonomia operativa

Costituiscono titolo preferenziale

Abilitazione xjrgpwk come ASPP/RSPP
Esperienza come CSE/CSP
Conoscenza delle procedure di sicurezza nei cantieri pubblici
Inserimento in azienda strutturata e in crescita
Ambiente di lavoro serio e professionale
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Opportunità di crescita professionale.

Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.).
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