Bergamo, Italy
La risorsa sarà inserita presso l’azienda cliente ubicata nelle vicinanze di Pisogne (BS)
Assunzione diretta in azienda tramite CCNL metalmeccanico industria (13 mensilità, welfare, premi aziendali variabili), RAL tra 25000 e 28000 euro
Orario full time da lunedi a venerdi
Inizio contratto 25/08/2025
Descrizione del ruolo
La figura sarà inserita all’interno dell’Ufficio Risorse Umane e, inizialmente, affiancherà la Responsabile HR in un progetto di implementazione di un nuovo gestionale per la gestione dei corsi formativi destinati ai dipendenti.
Successivamente, si occuperà di supporto alla gestione amministrativa del personale, raccolta e verifica delle presenze, collaborazione con il consulente esterno per l’elaborazione dei cedolini paga, gestione pratiche di assunzione, cessazione, proroghe e trasformazioni contrattuali, supporto nella gestione degli adempimenti mensili e annuali relativi al personale, archiviazione documentazione e aggiornamento anagrafica dipendenti
Laurea in ambito economico, giuridico o titoli affini
Esperienzain ambito HR o amministrazione del personale
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Ottime capacità organizzative e relazionali
Precisione e riservatezza
Gradita conoscenza dei principali strumenti di gestione HR e/o paghe
Descrizione Azienda Cliente
L’azienda è attiva nella produzione di componenti per il settore industriale. Si contraddistingue per l’ambiente solido, collaborativo e orientato al miglioramento continuo.
Ambiente di lavoro
L’ambiente di lavoro è professionale, dinamico e in evoluzione, con una forte attenzione alla crescita e alla formazione delle risorse.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina?https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.??AxL S.p.A.?Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004
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