PUnigrà, azienda agroalimentare, leader nella produzione di ingredienti per il settore food, è alla ricerca di una figura di Process Engineer per potenziamento area tecnica. /ppbr / /ppbr / /ppstrongAbout the Role /strong /ppbr / /ppPer il rafforzamento del nostro ufficio tecnico ricerchiamo un candidato da inserire in qualità di Project Engineer, il quale si relazionerà attivamente con le altre funzioni aziendali (Direzione Tecnica, Direzione di stabilimento, Direzione di produzione, Direzione di reparto e Amministrazione). Il candidato, riportando gerarchicamente al Responsabile PM OilUtilities Division (Servizi generali d’impianto), si occuperà dello sviluppo della gestione del processo in area raffineria e/o reparti produttivi. /ppbr / /ppstrongResponsibilities /strong /ppbr / /pulliGestione e supervisione cantieri: buoni di prelievo, ordini di materiali, risoluzione problemi quotidiani, gestione della sicurezza. Rapporti capo cantiere per attribuzione e avanzamento lavori /liliSviluppo di modello manutentivo e successiva gestione della manutenzione (ruolo di fluidificatore tra UT e Fabbrica) /liliSviluppo e gestione nuovi progetti /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongQualifications /strong /ppbr / /pulliLaurea Magistrale in ingegneria Chimica o Meccanica /liliesperienza pregressa e tracciabile in ruolo specifico ed equivalente (minimo 2÷5 anni); /lilibuona conoscenza dei sistemi di PROCESS INSTRUMENT (PI), PROCESS FLOW DIAGRAM (PFD) /liliOttima lettura Disegno tecnico /liliPreferibili competenze basilari elettriche, strumentali e automazione /liliPropensione per analisi dati /liliGestione di progetti e gestione della manutenzione (campo / cantiere) /liliSviluppo nuovi progetti (ufficio) /liliresidenza nelle vicinanze della sede di lavoro assegnata /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongRequired Skills /strong /ppbr / /pullimaturità, pazienza, buona educazione e rispetto verso i colleghi e fornitori; /liliaffidabilità, determinazione, pro-attività, entusiasmo, flessibilità, dinamicità; /lilipuntualità e discrezione; /liliorientamento al risultato, ottime doti organizzative e di pianificazione (abitudine a ragionare per obiettivi), problem solving, leadership; /lilicapacità di analisi; /liliautonomia ed efficacia comunicativa; /liliattitudine ad operare in un contesto dinamico e sotto stress; /lilipredisposizione a pianificare le attività ed a monitorare i processi; /lilicapacità di interagire ai vari livelli di un#39;organizzazione complessa; /liliottime doti relazionali e di coordinamento; /li /ulpbr / /ppbr / /ppstrongPay range and compensation package /strong /ppbr / /ppRetribuzione: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale /ppbr / /ppstrongLocation /strong /ppbr / /ppSede di lavoro: Conselice (RA) /p