CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto da otto anni la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
POSIZIONE
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Functional Analyst (Software / Custom Solutions) da inserire in un progetto di trasformazione digitale.
La risorsa sarà coinvolta nella raccolta e analisi dei requisiti, nella traduzione dei bisogni del business in specifiche tecniche e nel supporto alla definizione dei processi end-to-end. Avrà inoltre responsabilità sul testing funzionale tramite tool dedicati e sul coordinamento con i team tecnici e con il cliente, contribuendo alla qualità del prodotto in tutte le sue fasi.
Sede di lavoro: Milano Sud, modalità ibrida.
Responsabilità
* Raccolta e analisi dei requisiti
* Traduzione dei bisogni del business in specifiche tecniche
* Supporto alla definizione dei processi end-to-end
* Testing funzionale tramite tool dedicati
* Coordinamento con team tech e cliente
* Contributo alla qualità del prodotto in tutte le sue fasi
Competenze richieste
* Background nel mondo software custom
* Ottima capacità di comprendere flussi di processo
* Forte utilizzo di Excel
* Competenza su tool di testing (es. BRUNO, simile a Postman)
* Capacità di dialogo strutturato con stakeholder e team tecnici
* Inglese fluente
* Italiano fluente
Costituirà un plus:
* Esperienza su progetti di digital transformation complessi
* Conoscenza di metodologie Agile e strumenti di project management
* Capacità di documentazione tecnica e funzionale avanzata
The world needs you!
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR).