Nel ruolo di Commesso Specializzato Assistant Store Manager, collaborerai con il Capo Filiale Store Manager per una gestione ottimale del punto vendita.
Se hai capacità comunicative e proattività, questa offerta di lavoro fa per te!
La posizione
Grazie a un periodo di formazione iniziale, il Commesso Specializzato Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività di questo ruolo. In rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del punto vendita.
Le principali mansioni
* Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli addetti vendite
* Verifica dei prezzi e dell'assortimento dei prodotti esposti
* Cura dell'aspetto del punto vendita (pulizia e ordine)
* Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
* Assistenza al cliente
* Sostituzione del Capo Filiale Store Manager in sua assenza
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire questa posizione sono:
* Diploma di maturità o Laurea
* Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
* Flessibilità e dinamicità
* Attitudine al lavoro di squadra
* Forte orientamento al cliente
La nostra offerta
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Retribuzione
Contratto full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). RAL a partire da 28.358 euro (per un full-time) con possibilità di crescita economica negli anni. Orario conteggiato e retribuito al minuto. Benefici aziendali tra cui buoni spesa e sconti aziendali. Piano sanitario con prestazioni mediche e convenzioni, a seguito di assunzione a tempo indeterminato e almeno 1 anno di anzianità aziendale.
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, con oltre 22.000 collaboratori. Azienda solida e in crescita, impegnata nella responsabilità sociale con il programma CSR "Sulla via del domani". Lavoro organizzato su turni settimanali, distribuiti su 5 giorni, con ruolo chiave nel management del punto vendita.
Inserimento, formazione e carriera
Percorso di inserimento completo con formazione e-learning e training on the job. Supporto continuo di un Training Manager. Opportunità di job rotation e avanzamento di carriera attraverso il Talent Management. Con oltre 30 anni di crescita, nuove aperture e assunzioni sono in arrivo. Potresti essere TU la prossima persona a unirti alla nostra squadra!
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