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Disegnatore schemi elettrici

Bologna
LHH
Pubblicato il 18 febbraio
Descrizione

Per realtà industriale leader nella progettazione di macchine automatiche ad alta tecnologia, ricerchiamo un/una Disegnatore Schemi Elettrici da inserire all’interno dell’Ufficio Tecnico Elettrico



Responsibilities

La figura, in collaborazione con progettisti elettrici e automazione, si occuperà di:

Sviluppo e redazione di schemi elettrici di macchine e impianti tramite EPLAN P8
Realizzazione layout quadri elettrici e distinte base
Gestione modifiche progettuali legate alle specifiche di commessa
Interfaccia con ufficio tecnico meccanico e software per l’integrazione dei progetti
Supporto tecnico a produzione e collaudo
Aggiornamento documentazione tecnica secondo standard aziendali
Contributo alla standardizzazione di componenti e librerie



Your Profile

Formazione
Diploma tecnico in ambito elettrotecnico/elettronico/automazione o equivalente

Competenze tecniche
Esperienza nella realizzazione di schemi elettrici
Conoscenza di EPLAN P8
Capacità di lettura schemi e conoscenza della componentistica industriale
Familiarità con normative elettriche per macchine automatiche
Gradite competenze base su PLC, azionamenti, sensoristica e bordo macchina

Soft skills
Precisione e attenzione alla qualità documentale
Attitudine al lavoro in team
Capacità organizzativa e rispetto delle scadenze
Approccio collaborativo e orientato al problem solving Offerta
Inserimento in contesto tecnologico e strutturato


Percorso di crescita in ambito progettazione elettrica


Formazione tecnica continua


Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza


CCNL Metalmeccanico + welfare



Sede di lavoro Provincia di Bologna – attività in presenza



“Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679).
The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.”

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