Ph3RESPONSABILE DI PRODUZIONE – Job Permanent Talent (JPT) B.V. – Villafranca di Verona, IT /h3 pDescrizione dell’offerta di lavoro JPT Group Agenzia per il Lavoro – Filiale di Monselice ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore chimico, una persona da inserire come responsabile di Produzione che svolgerà un ruolo fondamentale per garantire che l’azienda operi in modo efficiente all’interno del contesto di produzione. Sarà responsabile di tutta la gestione del ciclo produttivo, garantendone gli standard qualitativi ottimizzando le risorse, la gestione del personale e dei materiali. /p h3Attività principali: /h3 ul liDefinire obiettivi a breve e lungo termine in linea con gli obiettivi aziendali e stabilire le priorità basandosi su scadenze di consegna, disponibilità delle materie prime e capacità della forza lavoro. /li liGestione delle risorse: assegnare risorse umane e materiali in modo efficiente per massimizzare la produttività e monitorare le scorte per evitare carenze o eccessi. /li liOttimizzazione dei processi: analizzare i processi produttivi per identificare e risolvere inefficienze, implementare soluzioni innovative per migliorare la qualità, ridurre i costi e abbreviare i tempi di produzione. /li liSupervisione dei processi di controllo qualità: garantire che i prodotti soddisfino o superino gli standard di qualità e intervenire prontamente per correggere eventuali deviazioni nel processo produttivo. /li liSovrintendere alla manutenzione degli impianti per garantire prestazioni ottimali e promuovere un ambiente di lavoro sicuro rispettando le normative di sicurezza. /li liMotivare e guidare il team di produzione, promuovendo il miglioramento continuo e organizzare la formazione per potenziare sia le competenze tecniche che quelle trasversali. /li liRaccogliere e analizzare i dati di produzione per preparare report dettagliati sulle prestazioni, utilizzare queste informazioni per prendere decisioni informate e pianificare futuri investimenti. /li liComunicazione e coordinamento: agire come punto di collegamento tra la Direzione, i capi di produzione e i dipartimenti che gestiscono la programmazione della produzione, vendite, spedizioni per garantire l’allineamento sugli obiettivi di produzione. /li /ul h3Competenze tecniche: /h3 ul liEsperienza in contesti produttivi di circa 15 anni. /li liConoscenza approfondita dei processi produttivi e delle tecniche impiegate. /li liPreferibile provenienza da produzione chimica oppure metalmeccanica. /li liEsperienza nella gestione della catena di approvvigionamento e ottimizzazione dell’inventario. /li liCapacità di implementare e mantenere elevati standard di qualità, comprendendo le metodologie di controllo qualità e le certificazioni pertinenti. /li liComprensione della manutenzione preventiva e delle normative di sicurezza. /li liCompetenze nel trattare i budget di produzione e l’analisi dei costi. /li /ul h3Competenze trasversali: /h3 ul liAbilit di leadership per motivare e ispirare un team. /li liComunicazione efficace per interagire con vari stakeholder. /li liCompetenze di problem solving per affrontare e risolvere problemi in modo efficiente. /li liGestione del tempo e delle priorità per gestire più compiti e progetti contemporaneamente. /li liCapacità decisionali per prendere decisioni informate anche sotto pressione. /li liAdattabilità per accogliere cambiamenti e nuove tecnologie. /li liPensiero critico per analizzare situazioni complesse e prendere decisioni basate su dati concreti. /li liCapacità di ascolto per comprendere e risolvere le esigenze e i conflitti del team. /li liEmpatia e intelligenza emotiva per costruire un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. /li /ul h3Luogo di lavoro: /h3 pVillafranca di Verona /p h3Orario: /h3 pFull time in giornata /p h3Retribuzione annua lorda: /h3 p€ 70.000 /p h3Informativa sulla privacy: /h3 pIl candidato autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell’art. 13 D.Lgs. 30 giugno 2003 n196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”. /p h3Equal opportunity: /h3 pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03). /p pJOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. – iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. del. /p /p #J-18808-Ljbffr