PpAzienda attiva nel settore delle tecnologie per il miglioramento idrico ricerca un Responsabile amministrativo e delle risorse umane da integrare nel team. Il ruolo prevede la gestione dell'aspetto amministrativo e delle risorse umane, coordinando le attività legate alla contabilità, alla gestione del personale e alla pianificazione delle risorse aziendali. /p h3Attività Previste /h3 ul liGestione dell'amministrazione del personale /li liElaborazione della pianificazione delle risorse umane /li liCollaborazione con i dipartimenti per migliorare i processi di gestione del personale /li liSviluppo e implementazione di politiche e procedure HR /li liAssistenza nelle questioni amministrative e legali riguardanti il personale /li liMonitoraggio e miglioramento dei processi di selezione e reclutamento /li liSupervisione della formazione e dello sviluppo dei dipendenti /li liAssicurare la conformità normativa in materia di gestione del personale /li /ul h3Requisiti /h3 ul liConoscenza delle normative del lavoro e delle pratiche HR /li liAbilità organizzative e capacità di gestire progetti complessi /li liEccellenti capacità comunicative e relazionali /li liOrientamento ai risultati e capacità decisionali /liliCapacità di lavorare in team e di influenzare positivamente /li liConoscenza dei processi di gestione delle risorse umane /li liCapacità di problem solving e visione strategica /li liOrientamento all'innovazione e al miglioramento continuo /li /ul h3Offerta /h3 ul liRapporto di lavoro a tempo determinato su base full time /li liPresenza di un riferimento interno per le attività assegnate /li liInserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere /li liValutazione di profili con breve o prima esperienza lavorativa /li liGraduale acquisizione delle competenze attraverso esperienza diretta /li liPosizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi /li /ul /p #J-18808-Ljbffr