Piessepi Srl ricerca per ACER Bologna – Azienda Casa Emilia-Romagna una figura di: 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗲 𝗱𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗥𝗶𝘀𝗼𝗿𝘀𝗲 𝗨𝗺𝗮𝗻𝗲 𝗲 𝗠𝗼𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿 Per prendere visione del bando completo, della documentazione richiesta e per inviare la propria candidatura, è necessario collegarsi esclusivamente al seguente link:\nhttps://www.acerbologna.it/bandi-per-privati Descrizione della posizione: Alla figura selezionata sarà affidata la responsabilità dell'ufficio Risorse Umane incardinato nel Servizio Affari Generali di ACER Bologna. Il candidato/la candidata selezionato/a dovrà garantire un elevato grado di professionalità, rivestendo un ruolo di raccordo tra la struttura dirigenziale ed il restante Personale. Principali responsabilità:\nGestione giuridica ed amministrativa delle Risorse Umane del gruppo, nonché definizione ed applicazione del sistema di valutazione ed incentivazione; coordinamento delle attività amministrative relative alla gestione del personale delle aziende del gruppo,\nCoordinamento attività del Consulente del lavoro/società incaricata delle attività di payroll e sistemazione delle posizioni previdenziali del Personale;\nCoordinamento fornitori di servizi/beni dell'Ufficio Risorse Umane e predisposizione e trasmissione reportistica/dichiarazioni prevista da normativa;\nGestione attività di selezione (produzione di atti, partecipazione agli iter selettivi, partecipazione agli iter selettivi, etc.) e attività connesse all'assunzione, gestione del rapporto di lavoro, cessazione del Personale;\nGestione strategica formazione e sviluppo delle professionalità interne, gestione tematiche connesse alla parità di genere;\nAssicurare che le aziende del gruppo ottemperino agli obblighi previsti dalla L. 68/99;\nSupportare la Direzione in merito alle strategie, agli obiettivi e alla gestione dell'evoluzione del modello organizzativo dell'Ente; supportare il Consiglio di Amministrazione e il Vertice dell'Ente nelle relazioni con organizzazioni sindacali;\nSupportare il Direttore Generale su provvedimenti disciplinari e contenzioso; coordinare attività amministrativo-contabili relative alla gestione degli Amministratori e dei Sindaci Revisori delle aziende del gruppo;\nElaborare capitolati d'appalto inerenti servizi/forniture connessi alla Gestione del Personale;\nRedigere report informativo per l'Organismo di Vigilanza - reportistica e documentazione per la Trasparenza;\nGestire le attività di mobility (promozione della mobilità sostenibile, gestione abbonamenti al Trasporto Pubblico Locale, predisposizione del Piano Spostamenti Casa-Lavoro annuale, partecipazione a bandi e convenzionamenti), concertando le iniziative anche con il Dipartimento Lavori Pubblici, Verde e Mobilità del Comune di Bologna. Requisiti specifici:\nDiploma di laurea in Giurisprudenza, Scienze politiche, Scienze dell’amministrazione, Economia e Commercio o equipollenti;\nEsperienza qualificato in ruolo manageriale funzione Risorse Umane in Enti pubblici, Società a prevalente partecipazione pubblica, Società di diritto Privato con minimo 150 dipendenti per un periodo non inferiore a 3 (tre) anni. Sede di Lavoro: Bologna (BO) PIESSEPI S.r.l. garantisce le pari opportunità (L. 903/77). Gli interessati sono invitati a visionare sul sito https://www.piessepi.com/privacy-policy/ l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 D.Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016.\nAut. Min. Lavoro e Politiche Sociali dlgs 276/2003 codice 0000093/2019