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Junior recruiter hr – stage scopo assunzione (bologna)

Bologna
Stage
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M.
Consulente assunzioni
Pubblicato il 17 giugno
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Junior Recruiter HR – Stage scopo assunzione (Bologna)SOLGEKO SRL Bologna, Italia Risorse umane In presenzaDescrizione aziendaSolgeko, realtà HR attiva dal 2015 a Bologna, entra in una nuova fase di strutturazione e crescita .Cerchiamo un/una Junior Recruiter da inserire in stage formativo con obiettivo di assunzione stabile entro 6 mesi.Non è uno stage amministrativo.È un percorso per formare un recruiter professionista.PosizioneFase 1 – Formazione operativa (primi mesi)Pubblicazione annunci e screening CVRicerca attiva candidati (database, LinkedIn, altri canali)Utilizzo degli applicativi e gestione pipeline candidatiSupporto ai processi di selezioneFase 2 – Crescita e autonomiaGestione completa di ricerche (con affiancamento)Interfaccia di base con aziende clientiSupporto nella definizione dei profili ricercatiL’obiettivo è renderti indipendente nella gestione delle selezioni.Interesse reale per HR e selezione del personaleOttime capacità comunicativePrecisione e capacità organizzativaProattività e voglia di impararePredisposizione al lavoro per obiettiviValutiamo anche prime esperienze (stage o lavoro) in ambito HR, customer service o commerciale.Buoni pastoAltre informazioniFormazione concreta e operativaAffiancamento direttoAmbiente vivace e orientato ai risultatiInserimento in apprendistato a tempo indeterminato al termine del tirocinio (per le risorse che dimostreranno valore)Percorso di crescita nel mondo HRNon candidarti seCerchi uno stage “tranquillo” o puramente amministrativoNon ti piace parlare al telefono con i candidatiNon sei interessato a crescere in ambito HRCandidati seVuoi diventare recruiterTi interessa capire davvero le aziende e le personeVuoi imparare lavorando su selezioni realiSede dello stage: BolognaInviare CV con breve nota motivazionale (5-10 righe).Solgeko promuove un ambiente di lavoro inclusivo e meritocratico.Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell’attitudine e del potenziale, indipendentemente da fattori discriminatori, si precisa pertanto che il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03#J-18808-Ljbffr
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