Ph3UNISCITI A HORSA! /h3 /brpVuoi far parte di una delle principali realtà IT italiane e contribuire alla trasformazione digitale? /p /brpIn Horsa, siamo leader in soluzioni innovative: dai sistemi ERP al Business Analytics, dal Cloud alla Cyber Security, passando per Industry 4.0. /p /brpSiamo alla ricerca di un bFull Stack Developer /b da inserire in bHorsa DevLab /b, la nostra Business Unit dedicata allo sviluppo e alle implementazioni custom (Scopri di più DevLab). /p /brp bSede di inserimento : Genova, Milano /b /p /brpTi offriamo un percorso di carriera strutturato, pensato per valorizzare il tuo talento e supportarti nella crescita professionale. /p /brpIn Horsa crediamo nel valore della formazione continua: avrai l’opportunità di restare sempre aggiornato sulle ultime novità del settore e di ampliare le tue competenze, in un ambiente che favorisce l’apprendimento e l’innovazione. /p /brh3Responsabilities /h3 /brul /brliAnalizzare, progettare, sviluppare e documentare soluzioni software, web app e applicazioni mobile; /li /brliIndividuare i driver chiave dei problemi e proporre le soluzioni più efficaci; /li /brliCollaborare direttamente con i clienti, comprendendo le loro esigenze e partecipando attivamente ai progetti; /li /brliLavorare in team orientati al raggiungimento di obiettivi condivisi, sperimentando metodologie e approcci innovativi. /li /br /ul /brh3Qualifications /h3 /brul /brliC#, JavaScript, TypeScript, T-SQL; /li /brli.Net Core / Framework, Angular (14+), Entity Framework, MVC; /li /brliSQL Server; /li /brliEsperienza su TFS / GitLab, Microservizi, Visual Studio (gradita); /li /brliAlmeno 5 anni di esperienza nello sviluppo di applicazioni enterprise nei settori assicurativo, bancario, telecomunicazioni o trasporti; /li /brliCollaborativa e forte attitudine al lavoro di squadra; /li /brliFlessibilità, autonomia e orientamento al Client Management; /li /brliConoscenza di UnitTest e SonarQube (gradita); /li /br /ul /brpLa ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1. /p /brpInviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR). /p /brpAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77). /p /p #J-18808-Ljbffr