Introduzione
Stiamo cercando nuovi collaboratori da inserire all'interno della nostra squadra per i punti vendita di Padova.
Ruoli Disponibili
* Assistant Store Manager
* Addetta/o Vendite part-time
* Addetta/o Vendite in apprendistato
* Addetta/o Vendite 16 ore weekend
* Operatrice/tore di Filiale (part-time)
Attività per Posizione
* Assistant Store Manager: supporto a tutte le attività manageriali dello Store Manager, come la gestione del personale e dell’assortimento.
* Addetta/o Vendite part-time: gestione della cassa, rifornimento merce e assistenza ai clienti.
* Addetta/o Vendite in apprendistato: rifornimento prodotti, operazioni di cassa e assistenza al cliente, contribuendo a rendere più piacevole l’esperienza di acquisto.
* Addetta/o Vendite 16 ore weekend: attività di vendita e assistenza clienti in orario weekend, permettendo di integrare studio o lavoro part-time.
* Operatrice/tore di Filiale part-time: garanzia dell’ordine del punto vendita e rifornimento degli scaffali, supporto alle attività quotidiane.
Profilo Ricercato
* Diploma di maturità.
* Ponere il cliente al centro dell’attività quotidiana.
* Credere che il lavoro di squadra arrivi a risultati migliori.
* Sapersi gestire più attività contemporaneamente, definendo le giuste priorità.
* Incuriosito dal settore della Grande Distribuzione.
Requisiti Addizionali per Addetta/o Vendite in apprendistato
* Età compresa tra i 18 e i 29 anni (DLgs 81/2015).
* Nessuna esperienza pregressa nel settore della Grande Distribuzione (DLgs 81/2015).
Requisiti Addizionali per Addetta/o Vendite 16 ore weekend
* Studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro.
* Lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend.
* Giovane di età inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro.
Offerta Lavorativa
* Assistant Store Manager: orario full-time, inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio), retribuzione annua lorda di 29 463,52 €.
* Addetta/o vendite part-time: 25 o 30 ore settimanali, inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio), retribuzione mensile lorda di 1 071,76 € per 25 ore e 1 286,11 € per 30 ore, incremento mensile superminimo di 35 € dopo i primi 6 mesi e passaggio automatico al Quarto Livello dopo i primi 18 mesi.
* Addetta/o vendite in apprendistato: apprendistato di 3 anni, inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio) con retribuzione mensile lorda di ingresso di 997,31 € (25 ore settimanali) e avanzamento economico fino a 1 187,85 € (25 ore settimanali) al termine dei 36 mesi, con obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto al termine.
* Addetta/o vendite 16 ore weekend: inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio), retribuzione mensile lorda di 685 €.
* Operatrice/tore di filiale part-time: inquadramento al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), retribuzione mensile lorda di 962,31 € per 25 ore e 1 154,78 € per 30 ore.
* Rispetto del tempo: ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito.
* Agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a piattaforma di scontistiche.
* Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo, orientato al lavoro di squadra.
* Formazione dedicata: percorso strutturato con formazione e‑learning, affiancamento sul campo e supporto dal Training Manager.
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