Pubblicato il 9 giugno
Mansioni della posizione
Salerno, campania, Italy Company:JR Italy Client / Employer:MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
MFLaw Societa' tra Avvocati per Azioni
In linea con il percorso di crescita della Stapa siamo alla ricerca di un/una Associate da inserire in uno dei team specializzati di MFLaw del Dipartimento Credit Management con un particolare focus sull’assistenza al recupero dei crediti deteriorati e connesso contenzioso.
Cerchiamo una persona motivata, precisa e proattiva, interessata a crescere in un contesto strutturato, dinamico e orientato alla qualità del lavoro e allo sviluppo professionale.
Il ruolo
La risorsa sarà coinvolta in attività di:
gestione e supporto su pratiche di diritto bancario in ambito giudiziale e stragiudiziale
redazione di atti, pareri e documentazione legale
recupero crediti e contenzioso bancario
interazione con i clienti istituzionali della Società e supporto ai professionisti senior della unit
Chi stiamo cercando
Laurea magistrale in Giurisprudenza
2/3 anni di esperienza professionale post-abilitazione
Buona conoscenza del diritto civile e del processo civile e delle principali tematiche in ambito bancario e connesse vicende e contenziosi
Capacità di redazione di pareri e atti legali
Familiarità con strumenti Office (Word, Excel) e software gestionali per l’attività legale
Buone capacità organizzative e di problem solving
Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali
Approccio smart, affidabile e orientato alla gestione efficiente delle pratiche
Curiosità, rapidità di apprendimento e xjrgpwk senso di responsabilità
Inserimento presso la sede di Roma
Coinvolgimento in una unit dedicata e specializzata nell’ambito del dipartimento di WO
Percorso di crescita professionale strutturato, con possibilità di sviluppo nel medio-lungo periodo
Compenso competitivo, in linea con il Compensation Scheme dello Studio, oltre a sistemi incentivanti
Ambiente di lavoro collaborativo, con attenzione al benessere delle persone
Onboarding strutturato per favorire un inserimento graduale ed efficace
#J-18808-Ljbffr
