LHH
Per importante realtà industriale multinazionale, ricerchiamo un/una Senior Industrial Controller da inserire all'interno della funzione Finance, con riporto diretto all'Head of Controlling.
Responsibilities
La risorsa avrà un ruolo chiave nel presidio del controllo di gestione industriale e sarà responsabile delle seguenti attività:
- Analisi dei costi industriali (costi diretti, indiretti, fissi e variabili)
- Monitoraggio della marginalità di prodotto, commessa e stabilimento
- Analisi degli scostamenti vs budget, forecast e standard cost
- Supporto alla definizione e manutenzione dello Standard Cost
- Preparazione della reportistica gestionale mensile destinata al management locale e di gruppo
- Supporto ai processi di budget annuale e forecast periodici
- Collaborazione con Produzione, Supply Chain e Operations per il miglioramento delle performance industriali
- Supporto alle chiusure mensili, valorizzazione magazzino e analisi varianze
- Utilizzo avanzato di SAP per estrazione dati, analisi e controllo
- Interazione con consociate estere e stakeholder internazionali in lingua inglese
Your Profile
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5?7 anni in ruoli di controllo di gestione industriale;
- Solida conoscenza dei processi produttivi e delle logiche di costing;
- Ottima conoscenza di SAP (moduli CO, FI; la conoscenza di SAP S/4HANA è un plus);
- Inglese fluente (utilizzato regolarmente in contesti professionali e di reporting);
- Ottima padronanza di Excel; la conoscenza di strumenti BI (Power BI, BW, ecc.) è considerata un plus;
- Capacità analitiche, precisione e orientamento al risultato;
- Autonomia operativa e capacità di interfacciarsi con funzioni non finance.
Luogo di lavoro: Milano Sud-Ovest
Smart-Working: 1 su 5
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Industrie altre
Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale