HR Manager Qualsiasi informazione aggiuntiva su questo lavoro è disponibile nel testo sottostante. Per un nostro cliente, realtà dinamica ed in crescita del settore retail, siamo alla ricerca di un brillante HR Manager che guidi la funzione Risorse Umane a livello di country, riportando al General Manager e coordinando il team dedicato. Sarà il punto di riferimento per tutte le attività HR, supportando lo sviluppo del business e garantendo la gestione completa dei processi.
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Sviluppo della funzione HRDefinizione e implementazione di policy e processi HR, con focus su efficienza e scalabilità.Talent Acquisition & OnboardingGestione diretta dei processi di selezione e definizione di strategie di recruiting.Performance, Talent Management, Formazione e SviluppoDefinizione e implementazione di un sistema di valutazione della performance.Introduzione di programmi di sviluppo delle competenze tecniche e manageriali.
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Compensation & WelfareDefinizione e gestione delle politiche di compensation e vantaggi.Organizzazione e ProcessiSupporto al Top Management nella definizione di strutture organizzative e ruoli.Semplificazione e ottimizzazione dei processi aziendali in ottica HR. Amministrazione e gestione del personaleSupervisione delle attività di payroll e amministrazione del personale.Gestione delle tematiche sindacali/giuslavoristiche. Esperienza consolidata in ruoli HR, preferibilmente in contesti retail.Competenza nella costruzione di processi HR con un approccio pratico e orientato al business.Capacità di interfacciarsi con il management e di gestire progetti HR in autonomia.Ottime capacità di comunicazione e di gestione del cambiamento.xpavfwmBuona padronanza della lingua inglese Marche Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano, Roma Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS