Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione
Profilo
Siamo alla ricerca di una persona da inserire all’interno di una realt dinamica e in crescita, come Responsabile del reparto Product Engineering, a diretto riporto del CEO. La risorsa avr il compito di guidare il team di Product Engineering, coordinando le attivit tecniche e garantendo l’implementazione efficace dei progetti, il rispetto degli standard qualitativi e il raggiungimento degli obiettivi tecnici e strategici aziendali.
Il ruolo prevede una forte collaborazione con i reparti Produzione, Acquisti, Vendite e Ricerca & Sviluppo, contribuendo attivamente allo sviluppo tecnologico e al miglioramento continuo dei processi.
Responsabilit
Sovrintendere e coordinare le attivit del reparto Product Engineering, garantendo il corretto avanzamento dei progetti.
Definire, ottimizzare e monitorare procedure tecniche e standard qualitativi.
Stabilire le specifiche tecniche di progetto e supervisionare la documentazione tecnica e i manuali.
Monitorare tempi, fasi di realizzazione e performance tecniche, attuando azioni correttive quando necessario.
Gestire e sviluppare il team tecnico, favorendo formazione continua e crescita professionale.
Coordinare le attivit di assistenza tecnica, riparazione e sviluppo di progetti speciali.
Contribuire alla definizione del budget, delle previsioni e della strategia tecnologica aziendale.
Collaborare con i reparti Ricerca & Sviluppo, Produzione, Acquisti e Vendite per assicurare coerenza tecnica e supporto alle offerte.
Skill e Professionalit
Laurea magistrale, specialistica o V.O. in Ingegneria Elettronica, Telecomunicazioni o Automazione.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi o in ambito Product / Engineering Management.
Solida conoscenza delle specifiche tecniche di prodotto e delle normative di settore.
Esperienza nella gestione di team tecnici e progetti complessi.
Capacit di pianificazione, gestione del budget e allocazione efficiente delle risorse.
Ottime doti di leadership, comunicazione e problem solving.
Approccio strategico, orientamento all’innovazione e al miglioramento continuo.
Capacit di lavorare sotto pressione e di prendere decisioni in contesti complessi.
Benefit
Informazioni Aggiuntive
Si offre contratto a tempo indeterminato, con RAL commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). vetrinabakeca