Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy Group, AGAP2 Italia è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia supporta aziende partner operanti nei settori aerospace, automotive, energy e industrial, contribuendo allo sviluppo e alla validazione di soluzioni tecnologiche innovative.
Ingegnere Meccanico Junior – Torino
Per ampliamento del team presso la sede di Torino, siamo alla ricerca di un/una Ingegnere Meccanico Junior da inserire in un contesto tecnico strutturato, dedicato allo sviluppo e alla gestione di sistemi complessi.
La posizione è rivolta a candidati con almeno 3 anni di esperienza in ambito automotive, motivati a intraprendere un percorso di crescita professionale e aggiornamento continuo.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Meccanica o discipline tecniche affini - Conoscenza, anche accademica, delle metodologie di Systems Engineering (V-Model, MBSE, analisi dei requisiti, ecc.) - Conoscenza di base dei principi di ingegneria dei sistemi - Familiarità con ambienti di simulazione (es. Matlab/Simulink) - Conoscenza, anche basilare, di almeno un CAD 3D (preferenziale) - Nozioni di linguaggi di programmazione (C, C++, Python – preferenziale) - Buona conoscenza della lingua inglese, in particolare per la lettura di requisiti e normativa
Soft skills
- Proattività e forte motivazione all'apprendimento - Disponibilità a un percorso di formazione e affiancamento - Attitudine al lavoro in team
Altre informazioni
- Sede di lavoro: Torino - Attività prevalentemente in presenza - Previsto percorso di formazione strutturato
Sei interessato? Candidati ora su LinkedIn o invia il tuo CV a vera.monticelli@agap2.it.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che la diversità sia un valore e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile, con particolare attenzione alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
Le candidature saranno valutate nel rispetto della normativa vigente e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).