Per la nostra sede di Muggiano (MI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/A MANUTENZIONE ELETTRICA all’interno del team “Impianto plastica Milano”. La struttura ha lo scopo di garantire la gestione e la manutenzione degli impianti in perimetro nel rispetto delle prescrizioni autorizzative, tecnico‑normative e ambientali, assicurandone il corretto funzionamento in coordinamento con le strutture competenti e mantenendo i rapporti con gli Enti di riferimento.
Per quale SocietàA2A Ambiente. Società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città.
Ti occuperai diPossiedi un diploma di tipo tecnicopreferibilmente perito elettrico, tecnico delle industrie elettroniche;
Hai esperienza di almeno 3 anni come addetto/a manutenzione o ruoli affini;
Hai un’ottima conoscenza della normativa sulla sicurezza D.Lgs. 81/2008, della normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori in tutti i settori di attività privati o pubblici e delle norme tecniche di sicurezza UNI-CEI Comitato Elettrotecnico Italiano;
Possiedi buona padronanza del pacchetto Office; dimestichezza con l’utilizzo del PC;
Possiedi l’abilitazione alla qualifica di PES;
L’esperienza pregressa in impianti di trattamento e smaltimento rifiuti è considerata preferenziale;
Sei disponibile ad essere inserito in orario a turnazione, reperibilità e lavoro in giornate festive;
Sei disponibile a frequenti spostamenti sul territorio nell’area delle provincie di Milano, Varese e Pavia;
Possiedi la Patente B;
Completano il profilo ottime capacità organizzative, autonomia operativa, attitudine a lavorare in team, precisione e forte orientamento alla sicurezza;
FlessibilitàFlessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo;
PastiBuoni pasto elettronici
Salute e benessereAssistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale;
FamigliaA2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti.
A2A Life SharingPiano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo.
Formazione e sviluppoProgramma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Risparmio e tempo liberoOltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare.
Ambiente di lavoroPromuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l’evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Equità ed inclusioneLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.
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