PpAzienda attiva nella vendita al dettaglio di prodotti per il supporto quotidiano alla salute seleziona una risorsa da inserire nell’area dedicata all’accoglienza, all’inserimento e alla formazione iniziale del personale. La figura non svolge solo attività documentale, ma segue in modo pratico il percorso delle nuove risorse: dal primo colloquio conoscitivo fino al’affiancamento nelle attività operative, coordinando le giornate introduttive e verificando il corretto apprendimento delle procedure aziendali. /p h3Attività principali /h3 ul liGestione del primo contatto con i candidati selezionati per i colloqui /li liOrganizzazione delle giornate di prova, affiancamento e inserimento operativo /li liPresentazione delle attività aziendali alle nuove risorse /li liSupporto nella spiegazione delle procedure interne e delle modalità di lavoro /li liRaccolta dei feedback durante le prime giornate di inserimento /li liCoordinamento con i referenti di sede per l’assegnazione delle attività iniziali /li liMonitoraggio dell’adattamento delle nuove figure al contesto operativo /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liBuone capacità comunicative e relazionali /li liAttitudine alla formazione pratica e al supporto delle persone /li liCapacità di spiegare attività e procedure in modo semplice /li liOrganizzazione nella gestione di calendari e affiancamenti /li liPrecisione nella raccolta delle informazioni /li liPredisposizione al lavoro in team /li /ul h3Offerta e condizioni /h3 ul liContratto a tempo determinato full time /li liOrario di lavoro dal lunedì al venerdì /li liPercorso iniziale di allineamento sulle procedure aziendali /li liRuolo operativo a contatto con candidati e nuove risorse /li /ul /p #J-18808-Ljbffr