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Electrical engineer – progettazione reti distribuzione elettrica

Brescia
Contratto a tempo indeterminato
A2A
Pubblicato il 4 marzo
Descrizione

Chi cerchiamoPer la nostra sede di Brescia – via Lamarmora siamo alla ricerca di un Electrical Engineer – Progettazione reti distribuzione elettrica all'interno della struttura "Progettazione reti Brescia". La struttura ha la principale responsabilità di assicurare, per l'area di Brescia, la progettazione degli interventi di sviluppo e rifacimento delle reti elettriche di media e di bassa tensione, nonché la predisposizione della documentazione per l'ottenimento delle autorizzazioni necessarie alla realizzazione e per l'affidamento dei lavori.Per quale societàUnareti. Società del Gruppo A2A con la missione di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle "smartgrid", garantiamo servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità; con i contatori intelligenti offriamo ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.Ti occuperai di

Progettare linee MT e BT (interrate o aeree) e cabine di trasformazione MT/BT, e gestire richieste di connessioni (BT/MT, clienti o produttori)Effettuare analisi delle reti di bassa tensione esistenti, calcoli elettrici e verifiche del coordinamento delle protezioniRedigere elaborati CAD/GIS, computi e capitolatiPartecipare a sopralluoghi e rilievi in campoEffettuare la verifica di vincoli urbanistici ed architettonici per la realizzazione di linee elettricheGestire i rapporti con gli enti competenti e le amministrazioni locali al fine di acquisire permessi, nulla osta e autorizzazioni tecniche e amministrativeSupportare appalti e direzione lavori

Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo

Laurea in Ingegneria Elettrica o percorsi affini (altre lauree/periti elettrotecnici con esperienza nell'ambito della progettazione elettrica)Preferibile esperienza minima coerente con il ruolo in ricercaGradita conoscenza norme CEI 0-16, CEI 0-21 e CEI 11-1/11-17; capacità di eseguire calcoli elettrici: potenza/corrente, caduta di tensione, cortocircuito, tarature, selettività; capacità di lettura e produzione di schemi unifilari, planimetrie e sezioniBuona conoscenza pacchetto Office e AutoCAD, preferibile conoscenza di BIMPatente di guida BCompletano il profilo buone doti comunicative, capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro, capacità negoziali, orientamento al team working, flessibilità, concretezza e spirito collaborativo, orientamento al dato e alla sicurezza

Che cosa offriamo

Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking: fino al 40% dell'orario di lavoro su base bimestralePasti: ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworkingSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico tramite counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzaleFamiglia: A2A LifeCaring – un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborso spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neo‐genitori; spazio caregiver e webinar dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiA2A Life Sharing: piano di Azionariato diffuso con assegnazione di azioni ordinarie e possibilità di benefici ulteriori nel tempoA2A Life Housing: supporto concreto per lavoratori Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione con garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattualiFormazione e sviluppo: programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni (trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte speciali per luce e gas), opzioni per car sharing e conversione del premio di risultato in benefit di welfareAmbiente di lavoro: promuoviamo cultura di diversità, equità e inclusione (DE&I) e la possibilità di unirsi a un team dedicato allo sviluppo di iniziative su queste tematiche; supporto alla trasformazione tecnologica e risorse per promuovere il lavoro digitale

Saràn valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, l'etica e le pari opportunità, garantendo la valorizzazione delle diversità.La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99.Scopri di più sul Gruppo A2AOpportunità di lavoro: https://t.ly/CiTRnLe nostre persone: https://t.ly/djoa3Formazione: https://t.ly/Nr5FrAscolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A: https://t.ly/pRaU4Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione: https://t.ly/N6pilProcesso di selezione: https://t.ly/iGij7#J-18808-Ljbffr

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