MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Brescia
ricerca per azienda cliente operante nel settore impiantistico una figura di IMPIEGATO/A TECNICO/A.
La risorsa selezionata, lavorando all’interno dell’ufficio tecnico, si occuperà della gestione tecnico-documentale delle commesse legate ad impianti termoidraulici civili/industriali, supportando le attività operative di cantiere e coordinandosi con clienti, fornitori e squadre operative. L’azienda opera nel settore dell’installazione e manutenzione di impianti tecnologici civili e industriali.
La risorsa, inserita all’interno di un contesto vivace e operativo, si occuperà delle seguenti attività:
- Redazione di POS, PIMUS e documentazione relativa alla sicurezza di cantiere;
- Gestione della contabilità di cantiere e avanzamento lavori;
- Elaborazione di preventivi e computi metrici;
- Predisposizione di dichiarazioni di conformità e documentazione tecnica;
- Supporto nella gestione tecnica delle commesse;
- Interfaccia con clienti, fornitori e personale operativo;
- Organizzazione delle attività di cantiere e verifica dello stato avanzamento lavori;
- Disponibilità ad eventuali trasferte presso cantieri.
La risorsa ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma di Geometra o titolo tecnico affine;
- Esperienza maturata in ufficio tecnico o gestione cantieri;
- Conoscenza della documentazione tecnica e normativa in materia di sicurezza;
- Capacità di lettura del disegno tecnico;
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e software tecnici;
- Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle priorità;
- Disponibilità ad eventuali trasferte.
Si offre un inserimento diretto in una realtà in crescita, attiva nel settore impiantistico civile e industriale, con possibilità di crescita professionale.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alle competenze maturate.
Orario di lavoro: Full time.
Zona di lavoro: Media Valle Camonica (BS).
#PRIOBRE
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.