ResponsibilitiesDi seguito si riportano le principali mansioni:Gestione dei processi HR: selezione del personale, onboarding, formazione e supporto ai collaboratoriAmministrazione delle risorse umane e supporto alla direzionePianificazione e gestione delle strategie di marketing e comunicazioneGestione dei canali digitali (social media, sito web, newsletter)Supporto all’organizzazione di eventi e iniziative promozionaliAnalisi dei risultati delle attività di marketing e HR#J-18808-Ljbffr