Career Center di Milano seleziona, per importante realtà operante nell'ambito della Comunicazione, la figura di RECEPTIONIST E SERVIZI GENERALI - Categorie Protette L. 68/99 La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Servizi Generali, sarà il primo punto di contatto per clienti e ospiti e svolgerà attività di front-office e supporto organizzativo. Si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti, ospiti, fornitori e Presidenza; - Gestione della reception e smistamento delle chiamate; - Gestione della corrispondenza e delle spedizioni (in entrata e in uscita); - Organizzazione e gestione delle sale riunioni; - Supporto alla reportistica interna; - Gestione delle richieste di cancelleria; - Approvvigionamento dei materiali di consumo Requisiti La risorsa che vorremmo incontrare possiede Diploma o Laurea ed esperienza pregressa di almeno 2 anni, in ruoli analoghi all'interno di contesti similari. E' richiesta una buon dimestichezza con gli strumenti informatici (Pacchetto Office, posta elettronica). Fondmentale la conoscenza della lingua inglese (almeno livello B2). Caratteristiche dell'offerta - Si offre inserimento diretto in azienda con tempo determinato o indeterminato, da valutare in base all'effettiva esperienza della risorsa. L'inquadramento sarà tramite Ccnl Commercio - 14 mensilità RAL € 24-30k + ticket Pellegrini € 5,50 - Non è previsto lavoro in smart working. - Full-time dal lunedì al venerdì dalle 09 alle 18. E' richiesta flessibilità a svolgere straordinari. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura.