Inserita il 23/04/2026
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Posizione
TECNICO JUNIOR ASSISTENZA POST VENDITA\n
Responsabilità
- Svolgere un ruolo di intermediazione tra azienda e clientela, prendendosi cura del rapporto con i clienti dopo l'acquisto dei macchinari aziendali.
- Individuare e gestire le richieste della clientela, classificarle e indirizzarle verso i canali pertinenti.
- Risoluzione dei problemi della clientela.
- Fornire assistenza ai clienti.
- Utilizzo della lingua inglese parlata e scritta.
- Utilizzo del Pacchetto Office e dei gestionali aziendali.
Requisiti
- Formazione ad indirizzo tecnico: diploma di Perito Meccanico o equipollente.
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici.
- Capacità di comunicare in modo efficace.
- Capacità di problem solving, trovando soluzioni efficaci ai vari problemi in tempi brevi.
- Andare incontro alle esigenze della clientela in modo efficace, praticando un buon orientamento al cliente.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Orientamento alla crescita di adeguate competenze tecniche.
Informazioni aggiuntive
- Si valutano candidati/e neodiplomati/e ad indirizzo tecnico, alla prima esperienza lavorativa.
- Si offre tirocinio finalizzato alla trasformazione in contratto di apprendistato.
- Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo.
Requisiti di legge (EEO)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.\n
Contatti
I candidati interessati possono contattare: La Risorsa Umana.it srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 – 41012 (Mo) Tel. 059/