Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal **** opera nei servizi alle imprese nell'ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission!
I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor nasce per questo.
Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.
Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa)
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Responsabile di Manutenzione
gestirà un team di circa 7 persone tra manutentori meccanici ed elettrici. La risorsa avrà un ruolo sia gestionale sia operativo, con l'obiettivo di garantire la piena efficienza degli impianti produttivi e di confezionamento.
Attività principali:
Coordinare il team di manutentori che lavora su turnazioni, assicurando la copertura e la corretta esecuzione degli interventi.
Effettuare direttamente attività di manutenzione ordinaria e straordinaria sugli impianti.
Pianificare e organizzare gli interventi di manutenzione preventiva.
Collaborare con la produzione per minimizzare i fermi macchina.
Gestire le priorità di intervento e supportare la crescita tecnica del team.
Impianti e attrezzature da gestire:
Linee di macellazione e taglio
Nastri trasportatori
Caldaie
Bilance e sistemi di pesatura
Impianti di confezionamento
Diploma o formazione tecnica in ambito meccanico/elettrico.
Esperienza pregressa in manutenzione industriale, preferibilmente in contesti alimentari o produttivi complessi.
Conoscenza di impianti elettromeccanici e macchine automatiche.
Capacità di coordinamento di team e attitudine operativa.
Disponibilità al lavoro giornaliero.
Chi cerca:
Azienda alimentare
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Sede di lavoro
: Provincia di Forlì-Cesena
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del ****). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.