PpbKNET HUMAN RESOURCES /b è una società di Consulenza di bselezione a livello Nazionale e Internazionale /b area Executive, Top Senior, Middle e Temporary Management. /p pOperiamo con bDivisioni di specializzazione /b per le principali industry per bclienti che spaziano dalla PMI alla Multinazionale /b. /p pI nostri bConsulenti ed Head Hunter /b ti accompagneranno lungo tutto il processo di selezione e valorizzeranno il tuo background e le tue aspettative per aiutarti a effettuare con successob il tuo prossimo step di carriera /b. /p pPosizione /p pIl nostro cliente è una realtà di consulenza strutturata, attiva su progetti complessi e con un portafoglio di aziende clienti di elevato standing. /p pL’organizzazione opera con metodologie consolidate, l’inserimento avviene in un contesto professionale solido, organizzato e collaborativo, ideale per chi desidera sviluppare competenze tecniche avanzate lavorando su incarichi ad alto contenuto consulenziale. /p h3Attività principali /h3 pLa risorsa sarà inserita nell’area Amministrazione e Finanza e supporterà il team contabile nelle attività quotidiane. /p pLe principali responsabilità includono: /p ul liGestione della bcontabilità generale /b e supporto nei cicli battivo e passivo /b. /li liRegistrazione bfatture /b fornitori/clienti e prima nota. /li liSupporto nelle bliquidazioni IVA /b e negli badempimenti fiscali /b ordinari. /li liControllo e registrazione dei bcorrispettivi /b e supporto alle chiusure periodiche. /li liGestione di semplici bpratiche amministrative /b (es. archiviazione documenti, modulistica, piccole comunicazioni agli enti). /li liSupporto alla preparazione dei dati per il bbilancio civilistico /b. /li liInterfaccia con consulenti esterni e colleghi interni per la raccolta documentale e la verifica delle informazioni. /li libAbilitazione alla revisione legale oppure percorso di abilitazione in corso /b (iscrizione al Registro o tirocinio attivo). /li liEsperienza di 1–3 anni in revisione legale, controllo contabile o audit (studi professionali o società strutturate). /li liConoscenza della contabilità civilistica e dei principi di revisione. /li liGradita familiarità con software gestionali del settore (non essenziale). /li liNon è richiesta conoscenza di lingue straniere. /li liPrecisione, affidabilità e forte senso di responsabilità. /li liBuone capacità organizzative e orientamento al rispetto delle scadenze. /li liAttitudine al lavoro in team e alla collaborazione interna. /li liApproccio metodico e orientato alla qualità del lavoro. /li /ul h3Condizioni contrattuali /h3 ul libInquadramento valutato in base al profilo: /b /li licontratto a tempo indeterminato oppure /li licollaborazione in bPartita IVA /b. /li /ul pAltre informazioni /p pLa selezione è rivolta ad ambo i sessi dell’Art. 1 L. 903/77 /p pE’ garantita la massima riservatezza e l’audizione personale con tutti i profili coerenti con quanto ricercato. /p h3AVVISO PUBBLICO – AGGIUDICAZIONE procedura selettiva comparativa di incarico per un REVISORE CONTABILE /h3 /p #J-18808-Ljbffr