Il Committente è un'azienda leader nella produzione di PET riciclato.
Il Line Leader ha il compito di organizzare, controllare e supportare le attività operative della linea assegnata nell'ambito del compounding del r-PET, nel rispetto degli standard produttivi, qualitativi, di sicurezza e dei tempi previsti.
Rappresenta il primo livello di coordinamento tra il personale operativo e la Direzione di produzione.
ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ
Coordinamento Operativo:
assegnare le mansioni quotidiane agli operatori;
assicurare l'avvio puntuale delle attività;
monitorare l'avanzamento della produzione rispetto al piano;
garantire la comunicazione verso gli altri reparti produttivi e verso gli enti Qualità e Manutenzione;
redigere e analizzare ireport di produzione e gestire le anomalie di processo e fermo impianto.
Supervisione del Personale:
guidare il team nella gestione delle priorità produttive;
favorire un clima di lavoro collaborativo e rispettoso;
segnalare presenze, assenze e necessità formative;
provvedere alla redazione delle istruzioni operative di reparto inerenti al processo produttivo.
Controllo Qualità:
verificare la conformità del prodotto durante il processo;
rilevare eventuali difetti o scarti;
collaborare con il reparto qualità per analisi e interventi correttivi;
proporre e facilitare attività di riduzione degli scarti.
Efficienza e Tempistiche:
individuare e segnalare inefficienze;
proporre soluzioni migliorative per aumentare la produttività;
garantire il rispetto dei tempi ciclo e delle quantità previste.
Formazione e Affiancamento:
supportare i nuovi inserimenti con formazione pratica;
trasmettere le corretteprocedure operative e comportamentali;
valutare le capacità tecniche degli operatori mediante valutazioni periodiche formalizzate verso il Responsabile di produzione e l'ufficio HR.
Sicurezza e Contesto di Lavoro:
garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene (D.Lgs. *****);
vigilare sull'uso corretto dei DPI;
mantenere ordine e pulizia dell'area di lavoro.
REQUISITI DI BASE
Laurea triennale, preferibilmente in Ingegneria Industriale o equipollenti;
Esperienza minima di 2 anni in contesto produttivo;
Conoscenza del processo di estrusione per compounding;
Conoscenza teorica e/o pratica del r-PET (polietilene tereftalato riciclato) e dei suoi processi di trasformazione;
Esperienza pregressa nella gestione di un team eterogeneo;
Forte attitudine alla leadership;
Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (livello minimo: B2);
Disponibilità alavorare su turni e flessibilità oraria.
La retribuzione sarà definita in base alle competenze dell'esperienza e della seniority della risorsa.