Overview
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante vetreria cerchiamo un MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Il candidato verrà inserito all'interno del team della manutenzione elettrica dello stabilimento produttivo.
Responsibilities
* La risorsa si occuperà di assicurare il corretto funzionamento di tutti gli impianti elettrici presenti sullo stabilimento.
Requisiti
* Diploma tecnico in ambito elettrico o cultura equivalente;
* Ottima lettura degli schemi elettrici;
* Capacità di ricerca guasto e uso strumentazione apposita;
* Problem solving.
Dettagli offerta
* Iniziale contratto a tempo determinato di 1 anno in azienda con possibilità di stabilizzazione
* RAL dai 25 al 30k CCNL Vetro industria
* Orario di lavoro, su tre turni a ciclo continuo oppure turno centrale in base alle esigenze produttive, richiesta disponibilità alla reperibilità
* Luogo di lavoro: Altare (SV)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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