Junior Cloud Engineer T.A.I. Software Solution s.R.L. ricerca candidati con profilo professionale di “ Junior System Engineer ” per le sedi di Pisa e Firenze. È prevista la possibilità di Smart Working, ma può essere parzialmente richiesta la presenza in sede dal cliente in area fiorentina. L'azienda opera da oltre 35 anni sul mercato IT, sia come Partner dei principali brand IT che in ambito di servizi di sviluppo software e system integration. Le figure selezionate saranno inserite nella Business Line “Cloud Operations”, all’interno del gruppo dedicato alla progettazione di soluzioni ed erogazione di servizi in ambienti IT principalmente legati al mondo della Virtualizzazione, Automazione processi IT, servizi di Operation, e gestione dei processi di rilascio infrastrutture/applicativi. La selezione è rivolta a candidati con esperienza lavorativa specifica di almeno 1 anno. Conoscenze richieste: Conoscenza di ambienti Cloud (preferibili AWS, Azure, GCP); Conoscenza diambienti di virtualizzazione VMWare e Hyper-V; Buone conoscenze nella gestione e amministrazione dei sistemi operativi Linux; Conoscenza diambienti Kubernetes; conoscenze base di networking; conoscenza ditecniche di monitoring di sistemi e servizi; buone doti ditroubleshooting; Elementi qualificanti: laurea in discipline scientifiche; Conoscenza ditool di Infrastructure as a Code (Terraform, Cloudformation); Conoscenza disoluzioni di CI/CD (Gitlab CI/CD, Jenkins) conoscenza strumenti di IT automation (Ansible, AWX) conoscenza della lingua inglese; Cosa offriamo: contratto a tempo indeterminato; strumenti di formazione sia per le hard che soft skill; follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; un piano di crescita professionale ben strutturato in un ambiente vivace e stimolante. TAI SOLUTIONS è orgogliosa di dare pari opportunità di impiego. Ci impegniamo a garantire un’opportunità di lavoro a chiunque sia qualificato. Vogliamo creare un ambiente di lavoro che non faccia distinzioni di razza, colore, religione, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine, genetica, disabilità o età. Non verranno prese in considerazione candidature prive di CV allegato. L'offerta si intende rivolta all'uno e all'altro genere in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Alla candidatura dovrà essere necessariamente allegato il CV completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali (ai sensi del Dlgs. 196/2003 e ai sensi dell’art. 13 GDPR 679/16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”).